ｇｕｍｉの評判・口コミ一覧（全529件） 13ページ目

【良い点】
人間関係が構築できれば面白みがあるかもしれません。上司からの完全に丸投げを楽しめる人なら楽しめるでしょう。
ただし、丸投げの場合でもエスパー...続きを読む(全315文字)

【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがあります。部署によりますが、基本は成果を出していれば給与は上がり続けるため、高給を維持できます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度を設け、社員を評価しようとする姿勢が見られます。
評価がそこそこあれば、長く勤めるほど徐々に給料を上げていくことが可能な点は良いと思...続きを読む(全260文字)

【良い点】
IPO準備期間から残業や休日出勤が規制されるようになったことがきっかけで、残業時間が少なくなりました。追い込みやトラブル対応、アップデートな...続きを読む(全299文字)

【良い点】
直属の上司は、相談もしやすくとてもいい方でした。経験もあるので、アドバイスもよく頂けました。
更に上の方になると、信用できず尊敬もできない人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
頑張って、かつきちんと成果をアピールしていれば毎回お給料は上がります。
ただ、マネージャークラスの方もまだ未熟で若い方が多く、きちんと評価し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力のあるメンバーと一緒に働けるところや、福利厚生がしっかりしているところ。
多くのアプリを開発、運営しているので、成功失敗例などの情報が沢...続きを読む(全396文字)

【良い点】
仲の良い人達と、色々なことを話しながら成長していけましたが、とある社長兼執行役員の方が問題です。
この方が居なければ、会社は成長し、世界は取...続きを読む(全238文字)

【良い点】
自分の作ったデザインが全国のユーザーに見られるので、そういった点ではやりがいがあると思う。
ゲームはクオリティ重視なので、よく上からも高いク...続きを読む(全339文字)

【良い点】
ゲーム開発やゲーム運営については、予算や目標をクリアさえしていれば、原則として現場のチームに一任されます。
結果責任を求められることは多いも...続きを読む(全246文字)

【良い点】
クリエーターのレベル、パフォーマンスは高いです。
同レイヤーに限り社員同士の仲もよく、雰囲気も良好でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全437文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員が傍若無人で、好き勝手していることです。
アシスタントに可愛い...続きを読む(全235文字)

【良い点】
同じレイヤーには良い人が多く、仲もよかったです。福利厚生もそれなりにしっかりしていました。会社の近くにコンビニや食事できる施設もあり、駅から...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員同士の中の良さ、雰囲気の良さは評価に値します。また、給与は毎回上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
たった一人の人物(...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最高です。ほとんどの場合、週に1日以上休めます。土日連続で休んで2連休をとれる時さえあります。週7日以上勤務することなんてたまにしかありま...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないに等しいです。一応の評価制度は整っており、形式的には他の会社と比べてそん色ありません。しか...続きを読む(全174文字)

【良い点】
特に良かった点は皆無に等しく、良かった点を上げるならば強いて言うならばやりたいことをかなり強い意志を持って発言し、社内政治力を持った人間が上...続きを読む(全308文字)

【良い点】
ありません。成長できる土壌がなく、内部的には崩壊しかかっています。
新しい物作りができるイメージもなく、日々の深夜作業に追われています。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも当時はみんな必死で頑張ってました。
頑張ってもあまり、評価されることがなく
下の人間は上に対して不満を持っていました。
【気にな...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にマネジメントの方の品位に疑問を感じます。異常なサービス残業やパワハラ、セクハラを何でもかんでもベンチャーだ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同じレイヤーの社員に、人間的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と立場が見合っていない評価システム。
上の人間が、...続きを読む(全209文字)

やりがいのある案件はあるとは思いますが、基本的にオフィスはオーバーワーク気味だと思います。定時に帰ることのできるスタッフもいるにはいるのですが残って仕事...続きを読む(全104文字)

・gumi gear2nd
基本的に深夜帯までの残業が基本。そもそも上司陣が残業を強いる言動を発していることから、パワハラ黙認の負のスパイラルとなってい...続きを読む(全205文字)

当時は新作をバンバン出すという流れで、別のチームからメンバーが突然引き抜かれる事が多々ありました。
そのため、引継ぎも十分にないまま業務をすることになり...続きを読む(全132文字)

仕事のやりがいは部署によると思うのですが、私がいた環境ではあまりありませんでした。会社の方針自体が他社のゲームをコピーして、それより良いものを作れなので...続きを読む(全208文字)