この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎月の社員会くらいでしか、現場の人間は、役員レベルの人・社長の話を聞く機会はないのですが、とにかく計画性がないイメージを受けました。数ヶ月前は◯◯をする!...続きを読む(全182文字)
株式会社gumi 報酬UP
株式会社gumiの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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毎月の社員会くらいでしか、現場の人間は、役員レベルの人・社長の話を聞く機会はないのですが、とにかく計画性がないイメージを受けました。数ヶ月前は◯◯をする!...続きを読む(全182文字)
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以前はそうでもなかったのですが、ここ近年は管理部が現場を見下している感がありあまり気分がよくありません。管理部は現場の頑張りで収入が入る事を忘れているので...続きを読む(全189文字)
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女性の管理職は一人もいないので、昇級思考の女性には向かないと思います。また、配属先の上司によりますが、基本的にはイエスマンでいなければ男女問わずはじかれま...続きを読む(全174文字)
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・期間が短い無茶案件に対して期間通りリリースまで持って行けたこと
・仕事で仲間の信頼が得られたこと
・辞めた今でも交流がある人が多く、又信頼出来る仲間...続きを読む(全188文字)
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現場レベルの社員は割と良い方達が多く話やすく、又、色々な相談ができる方達が多かった気がします。
辞めた今でも時々飲んだりして交流してるくらいなので、人間...続きを読む(全161文字)
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半期に一度評価を見直す評価面談が有った気がします。
評価は公平というよりは、やはり上司に気に入られてるか気に入られてないかで、
実力は有るもアピール下...続きを読む(全212文字)
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愚痴を管理職に告げ口をすると評価があがります。
密告制度があり、現場での愚痴などを管理職に伝えることで評価があがっていきます。
誰々がこういったことを...続きを読む(全215文字)
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パワハラ、セクハラをする執行役員がいます。
会社で大きな再編があり、皆から嫌われているその執行役員の部署はひどいことになっています。
あまりの横暴さに...続きを読む(全198文字)
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良い意味でも悪い意味でもベンチャー企業、会社としてやはりまだ若いなと思いました。
上場したとは言え、その社風はきっと上層部が残ってる限りずっとあるだろう...続きを読む(全155文字)
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一見深いことを言っているように見えて、まるで中身のない一般人でも分かるレベルの話をしたりする。
映像業界出身ということもあってゲーム作りについてあまり知...続きを読む(全165文字)
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辞めることを決めた原因の一つでもありました。
会社の業績が悪くなっていったのは、パクリゲームばかりを作っていたので自社の開発力がほとんどなかったことと、...続きを読む(全168文字)
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たまたま、最初に配属された現場の上司や同僚が非常に良い方ばかりで救われましたが、その上(マネージャーレベル以上)になると、頭も悪いしマネジメント能力に欠け...続きを読む(全219文字)
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年に何回か決起会のようなものがありましたが、基本的に社長や役員が気に入った社員を表彰してばか騒ぎをして終了という、無意味なものだったため、途中から抜けて業...続きを読む(全202文字)
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基本的に研修などはほぼありませんでした。
入社当日に1時間ほど事務的な話があり、あとは現場に放り込まれて終了。
現場での教育体制も、当時は人数が足りな...続きを読む(全252文字)
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仕事のやりがいが皆無だったこと。
給料が安すぎたこと。
会社の先行きが不安だったこと。
挙げればきりがないですが、モチベーションを保つためにどれか1...続きを読む(全332文字)
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面白みややりがいは全くといっていいほどありません。
現場の声は全くと言っていいほど聞き入られず、上かやれと言われたことをやるだけ。
一度ビッグタイトル...続きを読む(全224文字)
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チームメンバーや他部署も含めて、「いい人」が多いです。
しかし、上層部の、一般社員への思いやりの無さを痛感する場面が多く、その状態でここまで来てしまった...続きを読む(全177文字)
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半年に一度評価シートに記入しての面談があるものの、設定項目と実際の業務内容に食い違いが大きすぎるし、項目も多岐に渡り過ぎていて、記入に非常に困りました。結...続きを読む(全154文字)
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ソーシャルゲームバブルが終わってからは何一つヒットが出せておらず、実際に現場で働いた実感としても企画職の方々のスキルレベルがあまりに低すぎました。個人的に...続きを読む(全204文字)
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入社後、入社オリエンテーションがしっかりあり社内に対しての説明が1日行われるのでしっかりしている会社だと感じた。1日でもそういう期間を取ってしっかり説明し...続きを読む(全203文字)
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開発に必要な物資は、ほぼ提供していただけるので、開発環境にあまり困ったことはありません。
成果を出すことができれば、裁量をもたせてくれる環境だと思います...続きを読む(全153文字)
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・全体的に女性は多く活躍されているかと思います。人事や制作にも女性は多く又産休とかも対応して
おり比較的働きやすい職場のような気がします。只、SAP業界...続きを読む(全193文字)
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ベンチャー企業なので、自分のやりたい仕事に手を上げて積極的に参加ができる。
が、参加したが最後終電まで馬車馬のように働かなければいけなくなる。
経営幹...続きを読む(全156文字)
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基本的に教育体制が整っていないので、何もありません。スキルアップ、キャリア開発をしたいのであれば、当然ながら自発的にやっていくしかありません。そしてスキル...続きを読む(全227文字)
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ある執行役員が酷い人です。選り好みした人で自分の部署をつくるらしく選ばれなかった人たちはリストラの対象になっています。どんなに努力した人や出来る人ではなく...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社gumi |
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フリガナ | グミ |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 90億7600万円 |
従業員数 | 689人 |
売上高 | 120億6600万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 川本 寛之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 577万円 |
電話番号 | 03-5358-5322 |
URL | https://gu3.co.jp/ |
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