この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を家に持ち込むことはほとんどありません。また4連勤2連休のサイクルなので休みもかなり多いです。ただ体力仕事であり、かなり生活が不規則なのでこのくらい休...続きを読む(全169文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
全日本空輸株式会社(ANA)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事を家に持ち込むことはほとんどありません。また4連勤2連休のサイクルなので休みもかなり多いです。ただ体力仕事であり、かなり生活が不規則なのでこのくらい休...続きを読む(全169文字)
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産休育休で合計2年以上もらえる為、その点はかなりいいと思います。懐妊したその日から産休が始まります。またその間も格安で航空券を使うことができます。管理職も...続きを読む(全155文字)
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入社する前は、接客業であり、あまり役職が多いお仕事でもない為、受身な部分が多いと思っていましたが、かなり積極性が求められます。自ら進んで行うといった姿勢や...続きを読む(全152文字)
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旅行中のお客様や修学旅行生などの楽しい旅のお手伝いができる。また他頻度のビジネスマンのお客様にはいつもご利用頂いていることを考えながら接する。お客様の背景...続きを読む(全151文字)
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ANA客室乗務員として乗務していました。主に国際線でしたが、その当時は会社がとても厳しい時期で賃金カットや手当等のカットなど(早朝深夜勤務でも中々タクシー...続きを読む(全190文字)
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休暇や労働時間に関しては、大学の同期の話と比べると緩く感じる。というのも、土日は完全週休二日であるし、女性にたいしての福利厚生も整っているからである。ただ...続きを読む(全157文字)
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入社した後の新入社員研修に関しては、手取り足取りで手厚くサポートしてくれるイメージが合った。
同期の入社も多いので、お互いに切磋琢磨できる環境が整えられ...続きを読む(全160文字)
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いろんな方々との出会いがあり、人の会話が好きな方には魅力的な仕事。
ステップアップの仕方もある程度段階的になっているため将来のビジョンが立てやすい。
...続きを読む(全150文字)
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年齢的・体力的な理由です。会社の雰囲気にも働く環境としても素晴らしい企業だと思っています。
しかし自分の年齢や体力・体調を考えるとそろそろ他の仕事もいい...続きを読む(全156文字)
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想像以上に上下関係がきつく、風通しが悪い。上司が厳しい。先輩と後輩との仲が悪い。人間関係の構築が難しく、想像以上に複雑な女社会で先輩に相談したり、わからな...続きを読む(全152文字)
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お客様からお褒めの言葉を頂いたとき。
JALではなくやはりANAがいいといっていただけたとき。
高いお金を出してもLCCよりANAがいいといっていただ...続きを読む(全156文字)
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CAに関しては、やりがいや面白みはあるが一時的なものである。それよりも、
不規則な生活や冷え、重労働により身体が蝕まれるし、それに見合った評価は得られな...続きを読む(全194文字)
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年次休暇は50%以上消化可能。当日でも取得しやすく、一般と比べると満足度は高い。男性の育児休暇の取得実績もきちんとある。残業については少ないわけではないが...続きを読む(全157文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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