この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
習熟が常にあり、前向きにステップアップしていきたい方にはオススメの会社である。早い段階で、国内線から国際線へのステップアップがあるので、海外...続きを読む(全174文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
全日本空輸株式会社(ANA)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
習熟が常にあり、前向きにステップアップしていきたい方にはオススメの会社である。早い段階で、国内線から国際線へのステップアップがあるので、海外...続きを読む(全174文字)
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【良い点】シフト制なので平日も土日も休める。有給はパソコンで申請。たまに弾かれるが良くも悪くも自分で休みを決めて自由に休むことができる。【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子供の頃からのあこがれ。
みんなに羨ましがられる。
旅行に行ける。海外国内などいろんなところにいける。制服がかわいい。福利厚生がととのつ...続きを読む(全162文字)
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月収が、給与プラスステイ費でだいたい自分の年齢くらいになる。
残業代等はなく、ステイが少なかった月は月収は月収が少なくなる。ステイの回数はスケジュール発...続きを読む(全181文字)
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【良い点】社員、契約社員関係なく、自己判断で物事を決定できる。責任ある仕事を任せてもらえる。その分プレッシャーは大きいがやり甲斐はある。
【気になるこ...続きを読む(全169文字)
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主な退職理由は当時は子育てと両立可能な制度がまだまだ十分に整っていなかったため。また、家庭の事情から、国際線乗務で四日間家を空けて1歳の子供を家族に預け...続きを読む(全152文字)
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スカイサービスアテンダント(契約社員の客室乗務員職掌)の給与ですので、SS制度が廃止されたら今後は参考にならないかもしれません。
【良い点】
時給制なの...続きを読む(全276文字)
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花の職業と思って入るとギャップを感じると思う。実際はクレームも多い上、身体にもかなり負担がかかる。自律神経失調症になる人もおり、毎月送別会をする程人が辞め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内EFで自社便に乗り放題だった。旅行にお金がかかったことはほとんどない。
国内日帰り旅行にもよく出かけた。
【気になること・改善した方...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
以前は3年間の契約社員からスタートだったが、現在では入社採用時から正社員として採用される。
残業手当てもしっかりしていてなおかつほとんど残...続きを読む(全164文字)
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福利厚生は大企業だけあってとても充実している。いわゆる繁忙期(お盆休みや年末年始、連休)は有給申請しても通らないこともしばしば。将来的に子供が欲しいと思っ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はとにかくよいと思います。社員優待が使えるため、旅行や、実家への帰省には困りません。またベネフィットのカフェテリアポイントも使えるた...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】入社したばかりのため年収は詳しくわかりませんが、人並み以上にもらっていると思います。社風はやや閉鎖的に...続きを読む(全166文字)
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日経WOMANにてしっかりと制度が使えて女性が働きやすい企業に選ばれているだけあり、環境が整っています。ママになったら、他の方よりも一ヶ月の休みは多くとれ...続きを読む(全153文字)
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体力的に限界がきたために退職したというのが正直なところ。体力面では、使い捨てのボロぞうきんのようにきついパターンのフライトばかりつけられ、本当にフライトが...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は大変良いと思います。当日空席があれば国内線が無料で乗れたり、他社の便にも安く乗れます。ZEDで使える航空会社も多かったり、国内の系列のホテルに安...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
寮があって月に3万円で借りられます。電気代光熱費は別です。横浜の鶴見にあるので便利!ワンルームですが、8畳ぐらいあるので結構快適です。
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】お休みは有給休暇をほぼ取得できます。お休みの日には世界中格安で遊びに行けることがメリットです。年間に4万円ほど会社負担で温泉やホテルに宿泊でき、...続きを読む(全181文字)
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退職を検討したのは、一度は海外で挑戦してみたいと考えていたということと、体調不良が原因です。
もともと生涯を通じて続けていくことの出来る仕事ではないと思...続きを読む(全197文字)
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航空券優待などの福利厚生が充実しており、また長期休暇が取りやすいのは良いところ。家賃補助は出ない。新人は空港近くに住むことが多いが家賃が高く生活が苦しい。...続きを読む(全196文字)
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大きい会社であるため、福利厚生等の制度や研修等はとてもしっかりしていたと思います。また、お客様が感じられるようなホスピタリティを社内でも垣間見ることができ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
半公共交通機関なので、テロや疫病に見舞われない限り倒産等の心配はない。
【気になること・改善した方がいい点】
営業という点に着目すると...続きを読む(全183文字)
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当然ながら、空港での業務においては、シフト勤務や夜勤があった。深夜までの勤務でも、飛行機の遅れや欠航のイレギュラーによっては、朝まで働くことも多々あり、帰...続きを読む(全167文字)
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入社前からスケジュールが他社よりきついということは聞いていました。
なんとかなるだろうと思っていましたが、実際不規則な生活や、きついスケジュールが続くと...続きを読む(全264文字)
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【良い点】航空会社だけあって、福利厚生がかなり充実している。社内でも福利厚生を積極的に使える環境が整えられていてとても利用しやすく良かった。
有給申請も...続きを読む(全179文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
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