この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
空港の仕事は空港が国際化してから不規則勤務となり、長期的に働くのは難しい環境と考え退職を決意しました。人や福利厚...続きを読む(全164文字)
全日本空輸株式会社(ANA) 報酬UP
全日本空輸株式会社(ANA)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
空港の仕事は空港が国際化してから不規則勤務となり、長期的に働くのは難しい環境と考え退職を決意しました。人や福利厚...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職理由は社風が合わなかったから。客室乗務員と聞くと華やかだが、中身はかなり体育会系の会社。女性のみの環境のため、毎日相当に気を使う。フライトは早朝から深...続きを読む(全155文字)
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福利厚生に対しては申し分ないです。
しかし、1点だけきになることが。
土日が休みでない部署に配属になるとなかなか子どもとの距離が遠くなるきがしました。...続きを読む(全153文字)
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妊休や育休は取りやすい。しかし、なんだかんだ子育てをしながらのフライトを続けている人は少ない。地方出身だと尚更。女性が多いことが働きやすさにつながることも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】毎日様々なお客様と会うことで刺激がある。接客を極められる。航空券優待サービスがあり様々なところへいくことができる
【気になること・改善した方...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変動する。
早朝勤務や休日出勤手当などがあり。
残業についてはシフト勤務では天候などに左右される。
昇格は能力を...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
収入の安定、またしっかりした労働環境。
【気になること・改善した方がいい点】
あげられない程良い職場でありいい会社です。現在就職を考え...続きを読む(全159文字)
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・有給は全然とれない。その為、社員用の割引チケットはあるが、あまり使えない。
(1日2日で行けるような国内は行きやすいので、地方出身で実家に帰りたい人に...続きを読む(全169文字)
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とにかく忙しい印象があり、休憩もとれない日が少なくないです。日々の業務をこなしていくことで達成感を感じる社員もいましたが、中には毎日の激務の繰り返しで、や...続きを読む(全168文字)
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一年に一回評価が行われる。目標は班長と一緒に決め、ワークシートにそって五段階の評価を自己申告で決めていく。大企業なので、上司との関わりは薄く、直接的に評価...続きを読む(全166文字)
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空港が国際化してからの勤務体系が早朝深夜と連日不規則な勤務であった為、女性が長く仕事を続けるには、異動するか、育児休業をとって短時間勤務で働くのが良いと思...続きを読む(全237文字)
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女の職場ということもあって育児休暇、産休は取りやすい環境です。
体に影響が出る仕事であるため、妊娠が発覚した日から休みをとらなければなりません。
妊休...続きを読む(全156文字)
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入社時期の同じ同期とは休みの周期が合うため、休みの日を共に過ごしたりと、仲良くなれます。
先輩、上司は気さくで優しい方が多いですが、女の職場ということも...続きを読む(全158文字)
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休日が多い割りにお給料は普通くらいもらえる。
しかし日本では大きい企業なはずなのにボーナスは微々たるものしかもらえない。
お給料も普通程度。
パイロ...続きを読む(全162文字)
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無意味な習熟が多い。
積極性が求められているのだが、不必要なものがとても多い。
普通にやればすぐにできることを回りくどく説明され、倍以上の時間をかけな...続きを読む(全154文字)
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海外路線がだんだん増えてきている。上り調子なのがよくわかある。
しかし、クルーの教育制度にはかなり疑問を感じる。
路線は増え、グローバルな会社になって...続きを読む(全159文字)
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当時は、産休・育休・シングルマザー等への理解がなく、子育てしながらの勤務はやりにくい企業でした。現在は多少、改善されていると後輩から聞きましたが、まだまだ...続きを読む(全164文字)
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とても風通しがよく、仕事のやりがいを毎日感じられる充実した日々でした。
人柄のよい方が多くて、仕事も多かったですが、楽しい日々でした。
何か大きな仕事...続きを読む(全154文字)
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訓練や研修がしっかりしており、フォローアップ体制が整っている。福利厚生では航空券の割引購入ももらえらのが良かった。昇進については年功序列で、成績が良くても...続きを読む(全151文字)
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個人的な思いですが、年数を重ねても、同じ仕事の繰り返しで、やりがいを感じられなくなってきました。日々受発注や問い合わせの電話応対に追われ、自分の仕事を分刻...続きを読む(全190文字)
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組織が大きく他部署のことは知らないが、上下関係が異常なまでに厳しいです。先輩は少しでも気に入らない事があれば内容の真偽を問わず社内メールを回す事を認められ...続きを読む(全215文字)
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総合職技術職
現場部門の残業は5時間から10時間程度が多い。
最大でも20時間。
現場作業の残業代は全てつくが、
それ以外の仕事もあり、それに関し...続きを読む(全193文字)
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総合職技術職
新卒初年度はだいたい400万円くらい
毎年20万円くらいアップ
30代半ばで650万円くらい
昔は40歳で1000万円くらいいけたらし...続きを読む(全180文字)
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社員の仲も良くとても働きやすい環境でした。
教育制度もしっかりしていて、人間として成長させて頂きました。
評価も明確に基準があり、わかりやすく評価して...続きを読む(全154文字)
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かなり充実している。ベネフィットステーションと契約しており、1年に結構なポイントがもらえるので自由に使うことができます。ホテル代や映画館のチケットなど使え...続きを読む(全159文字)
会社名 | 全日本空輸株式会社(ANA) |
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フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 250億円 |
従業員数 | 12,854人 |
売上高 | 1兆7329億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上慎一 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
電話番号 | 03-6735-1000 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。