クレアビジョンの本選考対策方法・選考フロー
株式会社クレアビジョンの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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クレアビジョンの 本選考体験記(2件)
23卒 最終面接
エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
IT業界の中でもなぜクレアビジョンの事業を選んだのか説明できるようすること、クレアビジョンが行っている事業をノート等でまとめて、疑問点や気になることを説明会で質問すれば業務内容にギャップが生まれにくいと思う。説明会で質問する理由はそもそもクレアビジョン自体の有益な情報があまりないので実際に質問した方が正確な情報を入手することができるため。そのため、説明会で企業研究をするのではなく、事前にある程度は調べといて質問内容を決めといたほうが良い。それを行えば、企業の志望動機やキャリアプランをイメージしやすくなり、面接で話せることができるため。また、クレアビジョンは「学生時代に頑張ったこと」をかなり重視していると感じたので企業研究に力を入れるだけではなく広く対策をした方がよい。 続きを読む
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クレアビジョンの 直近の本選考の選考フロー
クレアビジョンの 志望動機
23卒 志望動機
職種: エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. クレアビジョンを志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望する理由は、IT・ソフトウェア業界を通じて人々の生活活動を支え、更なる価値を見出したいからです。御社はITを通じてエネルギー監視・制御システムの開発を行い、省エネ化を実現していく姿勢に魅力を感じました。私自身、大学では環境問題や対策・法律まで幅広く学び、環境意識というのを高めていきました。そのため、環境とITの分野を掛け合わせて仕事で活かしたいと考えたときに御社を見つけ、私がやりたいことはこれだと思いました。将来的にEverGreenVisionのようなエネルギーシステムを開発に携わりたいと考えております。そのためには、省エネルギー分野におけるシステムの開発から運用を担当し、技術者としての能力を上げていきたいと考えております。そして、ゆくゆくは直接お客様に提案できるようなエンジニアになり、新たな価値を見出していきたいと思い志望しました。 続きを読む
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クレアビジョンの エントリーシート
クレアビジョンの 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
エンジニア
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 学生時代頑張ったことはなんですか。
-
A.
○○サークルを立ち上げ、広報活動に注力したことです。私は代表として○○ができる環境を作り、少人数で活動していたところ認知力と活動軸の不明確さが課題だと感じていました。このことから、私はTwitterを活用し、質問箱を設けて○○以外のイベントを募集しました。質問箱ではBBQや交流会、スポーツ大会などの提案があり、実際にイベントを行いました。Twitterを通じてイベントをアピールし、サークルの認知を上げていきました。結果として、徐々に興味があるという声をもらい、2ヶ月で30名以上のメンバーを増やすことができました。そこから定期的にイベントを行い学生同士がふれあえる場所を設けて108名部員がおります。以上です。 続きを読む
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クレアビジョンの 内定者のアドバイス
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クレアビジョンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレアビジョン |
|---|---|
| フリガナ | クレアビジョン |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 小川潤 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目42番13号 |
| 電話番号 | 03-5943-8688 |
| URL | https://clairvision.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2724266
