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職場の人間関係はかなり良い。人が良い会社で競争の精神がないため、気楽に働くことができる。テレワークは週1ほどしかなく、そこまで充実しているものではない。続きを読む(全76文字)
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株式会社クレアビジョン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアビジョンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
職場の人間関係はかなり良い。人が良い会社で競争の精神がないため、気楽に働くことができる。テレワークは週1ほどしかなく、そこまで充実しているものではない。続きを読む(全76文字)
大手テーマパークのシステム開発を手掛けていたり、自社開発にかなり力を入れて取り組んでいる企業であるので、システム開発に興味のある人にとっては魅力である。続きを読む(全76文字)
年収は低い方ではあると思うが、評価制度はがんばったぶんだけ評価される制度がある。続きを読む(全40文字)
新人教育が充実しており、エンジニア未経験であってもきちんとシステム開発ができる企業となっている。続きを読む(全48文字)
自社製品が衰退しているが新しいことを始めるための資金が足りていない状況でもあるため、将来性があるとは言えない状況である。続きを読む(全60文字)
残業が少ないが、休日出勤があるなど、システムトラブルの際に対応しなくてはいけないので大変であると感じた。でも、休日出勤はあるが、年休は120日以上であり、...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助は、20代の社員に限り月2万円が付与される。
退職金制度は確定拠出年金を採用。独自の福利厚生としてアニバーサリー休暇というものがあり...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が半分以上は出るので、新卒にはありがたい制度であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で良いのは、住宅手当ぐらいで...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度などは取りやすいので、子育てはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内設備は無料のウォーターサーバーくらいしかないの...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員視点では全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険組合はなぜか北海道なので、優待とかも北海道のみで使えるものばかり。福利...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な資格取得に関して会社がもう少し応援してくれる制度があれば
社員の満足度もさらに高くなると考えられる続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3ヶ月の研修で基本的な知識を学ぶことができ、社会人としての基礎的なマナーや考え方も教えて貰う事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かの賞を受賞しただけあって、ビルはトヨタホームが移動した後の(元々はトヨタ自動車)古いビルではあるが、リノベーションはしっかりされていて、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実してます。周りの人で利用しているということを聞いたことがないので実際のところの良いのかの判断ができないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は多少なり出ます。そのおかげであんまり高くない給料でも家賃を払っていくことができていました。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社クレアビジョン |
|---|---|
| フリガナ | クレアビジョン |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 小川潤 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目42番13号 |
| 電話番号 | 03-5943-8688 |
| URL | https://clairvision.co.jp/ |
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