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年収は低い方ではあると思うが、評価制度はがんばったぶんだけ評価される制度がある。続きを読む(全40文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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クレアビジョンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレアビジョンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレアビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレアビジョンの 社員・元社員による会社の評価
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クレアビジョンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手テーマパークのシステム開発を手掛けていたり、自社開発にかなり力を入れて取り組んでいる企業であるので、システム開発に興味のある人にとっては魅力である。続きを読む(全76文字)
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新人教育が充実しており、エンジニア未経験であってもきちんとシステム開発ができる企業となっている。続きを読む(全48文字)
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職場の人間関係はかなり良い。人が良い会社で競争の精神がないため、気楽に働くことができる。テレワークは週１ほどしかなく、そこまで充実しているものではない。続きを読む(全76文字)
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自社製品が衰退しているが新しいことを始めるための資金が足りていない状況でもあるため、将来性があるとは言えない状況である。続きを読む(全60文字)
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回答者：
残業が少ないが、休日出勤があるなど、システムトラブルの際に対応しなくてはいけないので大変であると感じた。でも、休日出勤はあるが、年休は１２０日以上であり、...続きを読む(全100文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
回答者：
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく，生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレアビジョンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレアビジョン |
|---|---|
| フリガナ | クレアビジョン |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 小川潤 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋1丁目42番13号 |
| 電話番号 | 03-5943-8688 |
| URL | https://clairvision.co.jp/ |
クレアビジョンは2008年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は26人です。
NOKIZAL ID: 2724266
