この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して自信を持って言えることは、自分自身が間違いなく成長した点です。
スケジュール管理やトークスキルなど、急激に伸びたと思います。
尊敬でき...続きを読む(全197文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して自信を持って言えることは、自分自身が間違いなく成長した点です。
スケジュール管理やトークスキルなど、急激に伸びたと思います。
尊敬でき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
他の企業であれば、10年以上のベテラン社員がやっと任せて貰えるような業務、責任を早ければ2,3年で与えられます。もちろん大変なことは非常に多い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
法人と求職者に対して一元管理の体制を取っているので、法人営業も個人営業も両方経験できる点はスキルアップにあたってとても魅力的です。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
貪欲に「やりたい!活躍したい!」という気持ちのある社員には、全力でぶつかってくれる上司が多く、スキルアップができる場も会社として数多く用意して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては自分自身で動けばいくらでもスキルアップできます。
現経営体制になってから各部門のトップはその業界で活躍してきた方が管理し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社して数年は自己流+会社のルールに沿って業務+自己研鑽で磨いていく風土でしたが、直近2年くらいで大手企業並かそれ以上の研修・教育体制が整って...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
結果を残せば、早くから役職を与えてくれるのでとても成長出来る環境が用意されている。
また、結果を出した分だけ賞与にインセンティブとして返ってく...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育については、入社してから数ヶ月間かけていろいろなカリキュラムが用意されています。
「人材ビジネスとは」というところから教えてもらえるので、...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
会社に勢いがあり管理職、営業所長を多く排出出来る環境があります。
全国で100名以上の管理職も多く、入社2年でそのポジションに行く方も多い!
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一応、入社後は教育受任の先輩がついてくれたので分からないことは教えてもらえる環境ではあった。研修は入社後数日だけWeb研修があったが正直やる意...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全実力主義。正当に評価してもらえます。年齢に関係なく、数字さえ上げれば、賞与にしっかりと反映してもらえます。また、毎月安定して数字を上げ続け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社時の研修は比較的丁寧に教えて頂けて良かったと思います。現場に出てからはマニュアルよりは場面で判断する事が求められる為、その点は研修の見直し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新しいことに対して積極的に取り入れてくれる社風なのもあり、チャレンジしやすい環境でした。そのため、完全未経験の業務であっても経験することが出来...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
中途採用の場合、研修はほぼ無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の方はわからないですが、中途採用の場合、研修はほぼなかっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整えられてます。
入社後には研修があります。
わからない事は上司に確認することができ、人間関係もわるくはありません。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果が全ての会社であるので、上がるも下がるも結果次第。
リーダー職も結果が出れば半年でなれる人もおり、新卒でも結果を出せば2年まで支店長までな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内公募もあり、自分自身が望む部署への配属されているところをみて、これから機会があったら、チャレンジしたいと思った。TV等でも取り上げられてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢関係なく、役職つけるので、他の会社だと40代・50代につくような管理職を若いうちに経験できるのは良いと思います。また、社内公募があり、広報...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については一切なし。新人には法令の内容や医療・介護・保育の現場の状況や取り巻く法環境は一...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員が若くオフィスに活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人材業界に憧れもある方も多いとは思いますが、営業会社ということを認識し...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
一日100件以上電話する。電話営業が得意になる
体育会系なので上に対する礼儀や姿勢挨拶の仕方を学べる。上下関係の厳しさを学べる
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分で考えて仕事が出来る
水やお茶が毎日飲み放題
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからすぐに現場での仕事。
やりながら慣れる風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後すぐに営業として活躍できます。
チームごとに数字を追うので、単月で目標を追えなくても次月で巻き返せます。
また、研修が増えてきたので今...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ひたすらに電話をかけて営業をする。そのため、電話が苦手な人は最初はつらいと思うが電話をしないと仕事が始まらないので嫌でも苦手意識は克服され、慣...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
中途入社の場合入社後2日はテレビ電話での研修がある。上長にも寄ると思うが基本的には自分から聞きに行けば教えてくれる体制。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業としては売上がインセンティブに反映されるので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部は質が悪い。売上低迷の責任は全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶と水が飲み放題なだけで、福利厚生は無いに等しい。
上場すれば福利厚生の充実も…と言ってはいた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために必死なので、男性と比べると叱責を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒柱としてバリバリに働ける方以外...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しが良いところはある。
一人一人に裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
毎月のノルマが厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悩んでいた求職者の方が自分の勧めた求人に長く勤めてもらえると非常にやりがいを感じると思う。
また、賞与については上限がないので、売れば売るほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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