この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスは非常に多い会社です。20代が多く、年齢関係なく評価されます。優秀な成績であれば一年ほどでプレイングマネージャーになれる。逆にいうと成...続きを読む(全194文字)
株式会社トライトキャリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャンスは非常に多い会社です。20代が多く、年齢関係なく評価されます。優秀な成績であれば一年ほどでプレイングマネージャーになれる。逆にいうと成...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途は、1日研修するだけですぐに現場。
200件ぐらいひたすらかけて、かなり辛い。
まず面接設定して、その後面接同...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業についてのスキルは学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはほぼあってないようものである。資料や、動画を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
数字を作る力があればどんどん昇給、昇進します。
年功序列ではないです。
年齢性別関係なく実力があれば本当に短期間で上へ上がれます。
結果に向か...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育どころか初期トレーニングの基礎もできていない状況。派遣部署に配属されても、紹介部署の初期トレーニングと合同で行...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いっさい教育制度はありません。とりあえずいきなり本番させられます。知識も技術もほぼ教わりません。一日の午前中だけ座学がありますが、ほとんどなん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるが、周りが気にかけてくれる環境がある。
入社後のフォロー体制や未経験者に対しての対応
電話対応やりかた、敬語の使い方まで教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
見て覚えろ文化が根付いており、気合いと根性で頑張れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は崩壊している。以前は、教育課が存在して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ:医療・介護の人材紹介でスキルアップをしようと考えるのは難しい。売り手市場の業界の為、法人はくれくれ状態。営業力が身に着く事は無い...続きを読む(全524文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の場合研修は多くて1週間です。また場所によっては実施されないところもあるようです。
私の場合はテレビ会議方式で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
好きに仕事を、できる環境。逆の意味では何も教えてもらえない。放置プレー。
なぜなら教える人が経験が浅く、自分達で一杯一杯の為。
私も当初見ても...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
形上でも、入社してから数日は研修があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中から、というか下手をしたら、入社した日からテレア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スキルアップはないです。人材紹介にスキルはないと思います。とにかく行動量の多い人間=残業がかなり多い方が売上を作っていると感じます。なので、ス...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
法人、個人それぞれに営業をかけるため、ある程度のトークスキルは身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、企画や数値を用い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
始まったばかりとはうかがいましたが、導入研修があります。大手企業のように1ヶ月間みっちり、というわけにはいきませんが、あまり導入研修をおこなわ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業としては売上がインセンティブに反映されるので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の上層部は質が悪い。売上低迷の責任は全...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶と水が飲み放題なだけで、福利厚生は無いに等しい。
上場すれば福利厚生の充実も…と言ってはいた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために必死なので、男性と比べると叱責を受けない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大黒柱としてバリバリに働ける方以外...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年齢が若い人が多く、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わりの求職者を相手するので残業が当たり前になっていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休みではあるので、休みはしっかりとれるほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業があるので、家庭を持っている人はし...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
風通しが良いところはある。
一人一人に裁量のある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。
毎月のノルマが厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
月額ではもらってる方だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は売り上げを出さないと全くもらえない。
一年目は1ヶ月の保証がある...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
悩んでいた求職者の方が自分の勧めた求人に長く勤めてもらえると非常にやりがいを感じると思う。
また、賞与については上限がないので、売れば売るほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や住宅補助など、そのほかの福利厚生があまり整えられていない。
長く働いてもらえる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や休日にリモートでスキル学習として色々やるがPCを自分で買わなければ受けられない内容で、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手でも活躍できるシステムである
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ることができるが、航空業界でしか活かせないものであるため、転...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長自ら会社の方針についての勉強会を開催しています。以前は勉強会が開催される指定の曜日の夕方に帰社をしての開催でしたが、現在では事前の録画でそ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
覚えれば1人でもできる業務
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の教育は詰め込まれる。常に退職者が出るため、覚える内容が多すぎる。気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業担当に正社員雇用を繋いで欲しいと伝えたら、すぐに動いてくれたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用をうたってい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
メンタルが強くなります。契約企業と派遣社員との板挟みでストレスはたまりますし、なにも言わないで飛んでしまう社員とかもいるので、緊急時の対応力、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
インバウンド需要が高いので英語力は嫌でも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足のため、部署単位では教育に注力...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理者が一応は、面談すると言う。スキルアップも実行していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉では言うが実際に面談は一度しかないし...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社トライトキャリア |
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フリガナ | トライトキャリア |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 365億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹井英孝 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
電話番号 | 06-6365-0711 |
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