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TDSE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TDSEの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるTDSE株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にTDSE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TDSEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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4.8

TDSEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TDSEの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

TDSE株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
検討時点から上司に退職の相談ができる(検討理由がプロジェクトのアサインで解決する問題なら解決しようともしてくれる)。最大限隠れて転職するとい...続きを読む(全189文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TDSEを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月21日
回答者:

【良い点】
リアルタムプロモーション制度を採用しており、平たくいうと毎月昇格のチャンスがあります。自身の能力と評価シートを照らし合わせて、次の職階が妥当だ...
続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテック...
続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月11日
回答者:

【良い点】
案件にもよるが年次が若いメンバーのワークライフバランスはかなりいいと思われる。基本的には定時に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月13日
回答者:

【良い点】
最近になって事業計画やロードマップを形だけでも実現しようという方針がみえる。
AIを利用した取り組みや、現状の会社のネームバリューを考えると、...
続きを読む(全418文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年10月8日
回答者:

【良い点】
教育研修課という部署があり、マニュアルの更新から、本社の研修所での研修もあり充実していると思います。人材育成制度の充実がこの企業の最大の強みと...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TDSEの 他のカテゴリの口コミ

TDSE株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2030卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

初任給として納得できると思う。評価制度は定量化になっている。続きを読む(全30文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2030卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

在宅が多いような気がします。残業時間を積極的に抑えられている。続きを読む(全31文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2030卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

自分が目指しているキャリアであれば、支えてくれているって感じ続きを読む(全30文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年9月15日

回答者: 学生 2030卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

女性の社員が少ないですので、あまり参考になれないかもしれませんが、いいかなあと思います。続きを読む(全44文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

データサイエンティストとコンサルタントの融合のような仕事をするらしい。個人的にはそこまで魅力を感じないが珍しさとしては良いかも。続きを読む(全64文字)

TDSE株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給の額面は良いが基本給の割合が低いのが気になる。みなし残業代が多い。続きを読む(全36文字)

サービス(その他)の退職理由の口コミ

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働いている方は良い方が多いです。ここまで耐えて働ける人は忍耐力があるので
【気になること・改善したほうがいい点】
合わないとすぐに辞める...続きを読む(全92文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い校舎長の元で働けると長く働くことができる。たとえ人間関係のトラブルがあったとしても校舎長が直接トラブルを起こした相手との折衝なく解決する...続きを読む(全172文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本来の契約継続手続に則らないなし崩し的な契約延長を打診されて先の予定が立てづらい。クライアントの要望であったとし...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クィック・ボーイの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務を経験でき、専門技術や接客力を身につけられた点は良かったと思います。さまざまな業務を任されることで、自身の適性や今後のキャリアにつ...続きを読む(全342文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたい旨を伝えてから1週間ほどで辞められた。退職の手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は...続きを読む(全336文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ファノバの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実のところ、退職したくない気持ちのほうが強い次第である。
仕事の内容もであるが、所長や沢山の従業員の皆様等に、気軽に相談しやすくなるという点...続きを読む(全226文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリエンタルコンサルタンツの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから大きな裁量を持って仕事に挑戦できる環境です。年次が浅くても重要な局面やプロジェクトの一端を任されるため、現場での実務を通して急...続きを読む(全423文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与、福利厚生、社風の全てが最低です。
絶対に入社するべきではありません。
私は入社して本当に後悔しました。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士ソフト株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の方々はすごい良い方達です。話もしっかり聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定すぎて成長できない環境でもあると思...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司にうまく取り入ったもの勝ちというようにみえる風土が耐えられなかったからです。今は変わってくれていれば良いなと...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

TDSEの 会社情報

基本データ
会社名 TDSE株式会社
フリガナ ティディエスイー
設立日 2013年10月
資本金 8億3318万円
従業員数 170人
売上高 30億500万円
決算月 3月
代表者 東垣 直樹
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
平均年齢 36.4歳
平均給与 677万円
電話番号 03-6383-3261
URL https://www.tdse.jp/
NOKIZAL ID: 1675844

TDSEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。