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電電公社関連の建物の設計をしていたという歴史があるように、社会に求められる物を着実につくっていくという真面目な社風。続きを読む(全58文字)
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株式会社日総建
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日総建の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日総建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電電公社関連の建物の設計をしていたという歴史があるように、社会に求められる物を着実につくっていくという真面目な社風。続きを読む(全58文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月25日在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
構造や設備、法規の壁を突破して建築が竣工したときに大きなやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)
他の組織設計事務所やゼネコンと比べると年収は低いように感じるが、一般的には普通の年収。続きを読む(全43文字)
フレックスタイム制で、オフィスの席は固定。保険や手当などの福利厚生はしっかり揃っている。続きを読む(全44文字)
一度経営が悪化して大手の傘下に入ったこともあり、経営には特に力を入れているように思えた。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。しかし、繫忙期には子育てと両立するのはバタバタしてしまうのがしょうがない時があります。理解する人が多いです。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
【気になる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は思ったより忙しいのがギャップを感じました。残業は強制ではないですが、業務量が多すぎて残業しないと終わらない時が残業しかないです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通です。残業代で給与が上がります。賞与は年2回あり、年収に対して現在は不満がないです。評価基準はよくわからないです。続きを読む(全69文字)
とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)
モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)
意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)
風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)
良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)
チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)
風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)
風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社日総建 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウケン |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 濵田幸一 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
| 電話番号 | 03-5478-9700 |
| URL | https://www.nissoken.co.jp/ |
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