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株式会社日総建

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日総建の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日総建の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日総建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日総建の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

日総建の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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日総建の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社日総建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のの空気感は悪くなかった。
ベテランと若手が協力して仕事をしている感じ。
若手に任せて仕事することも多いようだった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

株式会社日総建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループが大きいため研修や海外事業もある
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業がほとんどのため、年によって成績の浮き沈みが大きい。続きを読む(全77文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日総建を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年3月2日
回答者:

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設計...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月29日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社とくらべても低すぎました。
個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず、...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月2日
回答者:

【良い点】
忘年会(任意参加)、スポレク(任意参加)などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になるこ...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年12月25日
回答者:

【良い点】
海外進出も盛んで、需要がなくなることは考えづらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員の離職率の高さが成長の足を引っ張らない...
続きを読む(全359文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
若手社員向けの教育環境は比較的整備されており、社内向けのウェビナーや録画コンテンツ視聴を随時受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全133文字)

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日総建の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日総建の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)

株式会社日総建の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)

株式会社日総建の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

構造や設備、法規の壁を突破して建築が竣工したときに大きなやりがいを感じるとおっしゃっていた。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日総建の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他の組織設計事務所やゼネコンと比べると年収は低いように感じるが、一般的には普通の年収。続きを読む(全43文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日総建の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制で、オフィスの席は固定。保険や手当などの福利厚生はしっかり揃っている。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日総建の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一度経営が悪化して大手の傘下に入ったこともあり、経営には特に力を入れているように思えた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日総建の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電電公社関連の建物の設計をしていたという歴史があるように、社会に求められる物を着実につくっていくという真面目な社風。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日総建の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
    【気になる...続きを読む(全120文字)

    株式会社日総建の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後は思ったより忙しいのがギャップを感じました。残業は強制ではないですが、業務量が多すぎて残業しないと終わらない時が残業しかないです。続きを読む(全74文字)

    株式会社日総建の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は普通です。残業代で給与が上がります。賞与は年2回あり、年収に対して現在は不満がないです。評価基準はよくわからないです。続きを読む(全69文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    ギグワークスアドバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い案件にあたればクライアントから長く仕事を任せてもらえる。10年以上勤務している人も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案...続きを読む(全112文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)

    株式会社テクノクリエイティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設関係という点では安定していると思う。
    需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
    ※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)

    株式会社KITABAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    札幌市の大きな都市計画策定業務など、やりがいはとてもありました。
    早いうちから大きな業務に携われるので、じしんのスキルアップはたいかんしなが...続きを読む(全205文字)

    株式会社エステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間の食品工場や製造工場からの排水処理は絶えず需要があるので、仕事は無くなることは無いと考える。官公庁からの仕事もある。続きを読む(全66文字)

    TBKエアポートグランドサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    グランドハンドリングは航空機の誘導、手荷物・貨物の積み下ろし、機内清掃、給油補助など空港運営に不可欠な業務であり...続きを読む(全339文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
    【気...続きを読む(全167文字)

    株式会社マイナビワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界の中では給与水準は良好。
    ただ、今後どうなっていくかは会社の成長性によるものが強い。
    派遣業界自体がどんどん厳しくなっていくのでそこをど...続きを読む(全98文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日総建の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日総建
    フリガナ ニッソウケン
    設立日 1963年5月
    資本金 1億円
    従業員数 110人
    決算月 12月
    代表者 濵田幸一
    本社所在地 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号
    電話番号 03-5478-9700
    URL https://www.nissoken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458528

    日総建の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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