この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通です。残業代で給与が上がります。賞与は年2回あり、年収に対して現在は不満がないです。評価基準はよくわからないです。続きを読む(全69文字)
株式会社日総建 報酬UP
株式会社日総建の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日総建の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日総建で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は普通です。残業代で給与が上がります。賞与は年2回あり、年収に対して現在は不満がないです。評価基準はよくわからないです。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がフルに出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低いため、収入は残業が多ければ高い。公共事業が多く、プロポや入札の結果によ...続きを読む(全95文字)
【良い点】
やはりお客様に喜んでいただけたり、お顔を覚えていただき「あなたに接客してもらって良かった」と言っていただけたときにやりがいを感じます。
特に、...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年3月10日【良い点】
性別を問わず評価されるので女性の役職者のかたも多くいます。
また産休・育休を経て活躍されている方も多くいるのも良いと思います。続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
パワハラ気質の上司は現場ではたまにきるが、他会社に比べてかなり少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも安定思考...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若手社員でも大きな案件が任される機会は多いと思います。成長するスピードが早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
施主から感謝される時、建物が完成した時はやりがいを感じます。建築が好きな人に対しては面白いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
学習支援はあります。しかし、新人は勉強できる時間は限られています。資格取得するためには休日も勉強しないと厳しいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。しかし、繫忙期には子育てと両立するのはバタバタしてしまうのがしょうがない時があります。理解する人が多いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いです。お互い理解する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はみんな真面目で、責任感もっている人が多いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後は思ったより忙しいのがギャップを感じました。残業は強制ではないですが、業務量が多すぎて残業しないと終わらない時が残業しかないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内のの空気感は悪くなかった。
ベテランと若手が協力して仕事をしている感じ。
若手に任せて仕事することも多いようだった。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
チャンスが多く、早くから設計監理を一通り経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。個人的に学ぼうとする姿勢が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
厚生費として支給があるが、結局飲み会費。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生は特にない。交通費と社会保険、個...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の成果次第で報酬が増えるという点はかなりやる気が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
商談で上司が同席せずに契約を取れるかどうか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はみんないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接は本社でするが、働く場所は電気屋やケータイショップなのであまり夢を見ない...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
時給は1分単位で支給されるので実際の時給にプラスアルファされる感じです。そこはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手社員はチャレンジすることで、最低限評価してもらえる上に、成果を残すことでより評価をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他の総合電機メーカーと同等かそれをやや下回る程度。近年は改訂されているも聞くが、当時は新卒で転勤しても家賃補...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
税金により組織が運営されているため、年収は世の中の中堅企業程度をベースに決まっている。高すぎず低すぎずといった感じである。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
課長職に昇進すると給与形態はよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与は低く、給与が上がらないことを理由に退職に踏み...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張ればしっかりと評価してもらえ、昇給につながったのですが、現在は頑張っても頑...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社の業績、自身の成果の良し悪しに関わらず一定以上の給与をもらうことができます。これにより、必要以上に大きなプレッシャーを感じることなく働けま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社日総建 |
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フリガナ | ニッソウケン |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 濵田幸一 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
電話番号 | 03-5478-9700 |
URL | http://www.nissoken.co.jp/ |
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