ニューズピックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
360度評価を導入している点
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアという事業の性質上、仕方のない面もあるが、評価基準が曖昧となって...続きを読む(全130文字)

【良い点】
非常に評価軸はクリアです。各タイトルにコンピテンシーが設定されており、それに達しているか否かという軸でのみ判断されるのでわかりやすいです。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は特にないです。ロングバケーション制度で、有給休暇とは別に前期と後期合わせて10日間休みを取ることができるのは良い点です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本、実力主義です。つまり、実力次第ではありますが、既に大手メディア企業と遜色のない水準に達しつつあると思います。過去の投稿で減俸や降格に関す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性社員の多い職場です（エンジニアを除く）。女性管理職もおり、男女がフラットに助けないながら働いています。また、ワーキングマザーも多く、多様な...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他に類を見ない経済ニュースプラットフォームの中で、記者・編集者は様々な挑戦ができます。テキスト記事はもちろん、コミュニティ運営やエンジニアリン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【入社理由】課金モデルのウェブメディアとして成功しているし、記事も大手新聞などとは差別化され、面白く読めるものだったので、入社したいと思った。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コミュニケーションの上手い人が集まっている。
ハラスメントはない。新人が上司や先輩に反論しても「生意気」などとは思われず、むしろ歓迎される。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
日本企業にありがちな「女性ばかりお茶汲みをさせられる」「女性だから低く評価される」「女性だから甘やかされる」といった雰囲気はない。当たり前のこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本的には実力主義で、若手でも結果を残せば大幅に昇級する。KPIは、レイヤーによって異なり、駆け出しの記者は数字よりも記事の内容や質が重要視さ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休暇は取得しやすい環境ではあったが、客先常駐のため案件先によると思います。長期休暇制度もありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
在宅を前提とした募集もあるので、在宅勤務ができるのであれば、プライベートはかなり充実します。
有給もとりやすい環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は取りやすい。部署によるが残業も比較的ないため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
客先による。良い営業さんと良い案件に当たることを祈るしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中休日出勤当たり前のような案件も多...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
職種にもよりますが休みは比較的取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多かったです。人によっては定時で帰れる人もい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇の日数が多い、連続した休暇が取れることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるため、本社機能以外は融通が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
テレワーク中心で働きやすいです。
またフリーアドレスであるので、近くの事業所に仕事も可能で、通勤時間が大幅に縮小されてプライベート時間が増えた続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業は少なめであってワークライフバランスは比較的ちゃんと取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々急に仕事が増えてきて残業が増...続きを読む(全85文字)