ニューズピックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
フレックス制で好きな時間に働けるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が多過ぎる。家庭が崩壊してしまう人もいるほど。表向き...続きを読む(全126文字)

【良い点】
360度評価を導入している点
【気になること・改善したほうがいい点】
メディアという事業の性質上、仕方のない面もあるが、評価基準が曖昧となって...続きを読む(全130文字)

【良い点】
非常に評価軸はクリアです。各タイトルにコンピテンシーが設定されており、それに達しているか否かという軸でのみ判断されるのでわかりやすいです。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は特にないです。ロングバケーション制度で、有給休暇とは別に前期と後期合わせて10日間休みを取ることができるのは良い点です。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
チームによりけりですが、基本的にはよく休めていると思います。ロングバケーション制度などもあるので、普通の会社よりは休みやすいです。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本、実力主義です。つまり、実力次第ではありますが、既に大手メディア企業と遜色のない水準に達しつつあると思います。過去の投稿で減俸や降格に関す...続きを読む(全154文字)

【良い点】
他に類を見ない経済ニュースプラットフォームの中で、記者・編集者は様々な挑戦ができます。テキスト記事はもちろん、コミュニティ運営やエンジニアリン...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【入社理由】課金モデルのウェブメディアとして成功しているし、記事も大手新聞などとは差別化され、面白く読めるものだったので、入社したいと思った。...続きを読む(全171文字)

【良い点】
コミュニケーションの上手い人が集まっている。
ハラスメントはない。新人が上司や先輩に反論しても「生意気」などとは思われず、むしろ歓迎される。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
働く時期と、休む時期のメリハリがはっきりしている。忙しい時期は深夜まで作業が及ぶことがあるが、年に2回ほど長期休暇を取得できるため、GWや年末...続きを読む(全214文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)