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株式会社ニューズピックス

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューズピックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニューズピックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニューズピックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューズピックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ニューズピックスの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ニューズピックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン経済メディアにあって、唯一、有料課金という新しいビジネスモデルを築いている点は、非常に魅力的なポイント。2018年7月には米メディ...続きを読む(全324文字)

この投稿でわかること
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    ニューズピックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制で好きな時間に働けるのは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く時間が多過ぎる。家庭が崩壊してしまう人もいるほど。表向...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価を導入している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メディアという事業の性質上、仕方のない面もあるが、評価基準が曖昧となっ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に評価軸はクリアです。各タイトルにコンピテンシーが設定されており、それに達しているか否かという軸でのみ判断されるのでわかりやすいです。
    ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は特にないです。ロングバケーション制度で、有給休暇とは別に前期と後期合わせて10日間休みを取ることができるのは良い点です。
    【気にな...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームによりけりですが、基本的にはよく休めていると思います。ロングバケーション制度などもあるので、普通の会社よりは休みやすいです。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本、実力主義です。つまり、実力次第ではありますが、既に大手メディア企業と遜色のない水準に達しつつあると思います。過去の投稿で減俸や降格に関...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の多い職場です(エンジニアを除く)。女性管理職もおり、男女がフラットに助けないながら働いています。また、ワーキングマザーも多く、多様...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 編集者 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に類を見ない経済ニュースプラットフォームの中で、記者・編集者は様々な挑戦ができます。テキスト記事はもちろん、コミュニティ運営やエンジニアリ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】課金モデルのウェブメディアとして成功しているし、記事も大手新聞などとは差別化され、面白く読めるものだったので、入社したいと思った...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ニューズピックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションの上手い人が集まっている。
    ハラスメントはない。新人が上司や先輩に反論しても「生意気」などとは思われず、むしろ歓迎される。...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    ビットスター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発ではモダンな技術での開発に弱く、また、Web制作のコーディングも一昔前のHTML、CSS(SCSSの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は順調に売上が新調していた。新規事業には提案次第で取り組むことは可能。ただし、明確な回収計画が認められないと厳しい。続きを読む(全66文字)

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    株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
    【気に...続きを読む(全285文字)

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    日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 6年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    クライアントのニーズに応えるため、毎週会議を重ねクライアントの要望を常に私たちに伝えています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京と北九州とで若干風土が異なり両方経験するのは役に立つ。
    公共事業にも強みがある。
    福利厚生は非常に充実している。
    有休消化率も高いと感じ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    求人広告事業は就職・転職の事業がとても強い。
    他にも様々な界隈の求人広告事業を行っているが、会社名がブランド化しているためある程度の認知度と...続きを読む(全85文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在、過渡期という印象
    主力サービスの一つエンゲージを売却したので社内体制もガラッと変わる可能性があり
    業績が上振れる、かもしれない
    【気に...続きを読む(全166文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 経営企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人材派遣の会社なので、仕事の求人数が多いため仕事には困らなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足をどう補うのかが不透明なた...続きを読む(全94文字)

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    株式会社TKCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    今後、日本の人口減少によって顧客が減ると考えられるが、強固な収益構造が存在するため、急激な環境変化による倒産リスクはない。
    国家が税制をメン...続きを読む(全132文字)

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    ニューズピックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニューズピックス
    フリガナ ニューズピックス
    設立日 2015年4月
    資本金 2億円
    従業員数 200人
    売上高 65億7400万円
    決算月 12月
    代表者 稲垣裕介
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号
    URL https://corp.newspicks.com/

    ニューズピックスの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。