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【社員から聞いた】会社は規模が大きいが、まだ若い会社なので機動力があるらしく挑戦的な風土がある。
若い会社なため会社の制度やルールはこれから作られていく。続きを読む(全78文字)
株式会社JERA
株式会社JERAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【社員から聞いた】会社は規模が大きいが、まだ若い会社なので機動力があるらしく挑戦的な風土がある。
若い会社なため会社の制度やルールはこれから作られていく。続きを読む(全78文字)
【本・サイトで調べた】有価証券報告書では平均年収は850万円と記載があります。インフラ企業と同じ年功序列の形態で年収は上がっていきます。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】インフラの企業だが、投資やM&Aに関しても携わる機会を得ることが可能なため、その後のキャリアを考える上でも貴重な経験が可能である。続きを読む(全76文字)
【本・サイトで調べた】ワークライフバランスは非常にとりやすいです。年に20回の有給休暇に加えて夏季休暇が存在し、残業も40時間を超えないように調整されてい...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】発電所で働く場合が多くなるため、業界と同様に女性は少ないです。しかし新卒採用での女性採用は増えているため、今後働きやすくなる可能性は高いです。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】できる人や仕事に時間をさける人にはどんどん仕事が回ってきます。人材育成に関しては課題の一つともいえるため、自分で手を上げて、仕事をも...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】海外機会があることです。入社6年目の方とお話をした際にたくさんの海外経験を伺いました。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】福利厚生で住宅補助がある、品川の近くに住むことができること、新卒の初任給は手取りで20万円くらいだということを伺いました。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】ゼロエミッション火力は国から期待されていること、その分責任感がすごく重いこと。外部には厳しい姿勢で臨む必要があることを伺いました。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】男女比は5:5現場は8:2であること、そのためとても女性でも幹部にフランクに話しやすい環境だと聞きました。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】電力は無くなっては困るもの、ミスは許せないという話から、意識の高さが伺えました。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】特に海外進出を考えている方にはとてもやりがいを感じる仕事だと聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】世界のエネルギーを変えていく...続きを読む(全104文字)
【本・サイトで調べた】東京電力と中部電力の福利厚生とほぼ同じのようで、特に困ることはないと知った。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】海外でどれだけプロジェクトを進められるかが鍵だと聞いた。日本では、今はまだ火力だけだが、水素やアンモニアで、二酸化炭素がでない発電普及に...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】育休産休制度は整っており、心配は必要ないと聞いた。また、女性は少ないものの、働きづらいと感じることはないと聞いた。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】東京電力と中部電力出身の方が多いので、インフラ業界に多い、真面目で穏やかな人が多いと聞いた。また、最近新卒採用を始めたので若手が増えてお...続きを読む(全99文字)
【イベントや選考を通して感じた】東電と中電の火力部門が合体した会社であり、大きな仕事をできるのでやりがいを感じる。また海外にも積極的にチャレンジできる会社...続きを読む(全96文字)
【イベントや選考を通して感じた】高いと聞いている。東電と中電の高い方の給与水準と同程度である。海外に行くと手当が手厚いので、中電などよりも高くなる。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】海外でキャリアを築ける点は魅力的である。火力は衰退が予測されるので、現在はチャレンジングな雰囲気がある。そのため、挑戦的な...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はかなり良い。東電と中電の福利厚生はそのまま反映されている。家賃補助、社宅、寮、カフェテリアポイントなどがある。続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】ワークライフバランスは調整しやすい。電力業界なので基本的にはホワイトである。また勤務地も比較的、都会なので良いと思う。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設立経緯が東京電力と中部電力50%出資のジョイントベンチャーであるため、部門によって企業文化が異なる。また経営陣によって考え方がだいぶ違う。この理由は構...続きを読む(全359文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常は労働基準法に基づき、6ヶ月勤務で10日有給休暇が発生するが、当社は即日20日付与されていた。有給も仕事の進捗に応じて比較的取りやすい環境。連続休暇...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等にハードな仕事が課せられ、変な配慮などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女共に家庭人としての幸せを謳歌するのが難しい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仰々しい退職の挨拶などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス改善のため退職続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社JERA |
|---|---|
| フリガナ | ジェラ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 4,407人 |
| 売上高 | 3兆3559億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥田久栄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 03-3272-4631 |
| URL | https://www.jera.co.jp/ |
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