ＪＥＲＡの評判・口コミ一覧（全216件） 9ページ目

【良い点】
人事制度として在宅勤務を積極的に取り入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務を良しとしない部署がある。毎月70時間程度...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップへの金銭的補助が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で時間的な補助は少なく、本格的に勉強したいならば退職が余儀...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が形骸化しているのか、ワークライフバランスを意識した取り組みがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり思い浮かばないのが残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標に対して人員配置が不足しているが、目標の見直しなどがされない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シュリンクする日本市場から海外に主戦場を移す方針を早くから実施
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定の修正や案件の見直しが苦手で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日本最大規模のビジネスに取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
国や政策に大きな影響を受けており、ボトムアップ型の施策が少なく、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
GMにかなり早い段階で昇格可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価のSAPシステムが使いにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
各業界から中途を採用しており、国際経験豊富でとても優秀な人材が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のイエスマンが多すぎて役員肝...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休憩を自由につけて家事都合で離席したりすることが可能であり、一定程度柔軟に働ける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全158文字)

【良い点】
なかなか給料が上がらない。続きを読む(全19文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いが、転籍組でも出身会社によって手当の内容が異なる。転職者についても同様。出身会社による違いの不平等が主張されており、制度統合...続きを読む(全342文字)

【良い点】
親会社の東京電力ホールディングスに比べると、意思決定の早さや経営戦略の柔軟性は遥かに差があるように感じられるほどに積極的である。また、実業務...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有休消化については組織の末端に至るまで徹底した取り組みをとっている。ゴールデンウィークやお盆、年末年始などのタイミングでは長期の休みを取る人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
カフェテリアプランなどは充実している方だと思うが、他の大企業レベルではないと感じている。
有休消化に関しては自由かつ積極的であるため、ワーク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
家賃補助、社宅制度あります。在宅ワーク可能です。フレックス勤務制度があり、コアタイムなので好きな時間に業務でき、ワークライフバランスが取れま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルがそれほどなくても年数を重ねれば徐々にではあるが昇給していく。特に若いうちは確実に昇給はしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)