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【良い点】
産休、育休はもちろん制度として確立されている。休職中も人事担当から定期的に連絡があり、スムーズな復帰をサポートしている。
男性にも育児休暇の...続きを読む(全198文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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花王グループカスタマーマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、花王グループカスタマーマーケティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に花王グループカスタマーマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
花王グループカスタマーマーケティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
2.7
花王グループカスタマーマーケティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.6
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花王グループカスタマーマーケティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休・育休は当たり前のように取得している。産休・育休・時短勤務を利用している社員に、上司や同僚が文句を言うことは一切なく、女性はかなり働きや...続きを読む(全197文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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花王グループカスタマーマーケティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数ヶ月前から会議に出なくてよくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が切り替わる時期だと支給されないのですが、他のメンバー...続きを読む(全184文字)
回答者：
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【良い点】
新商品は支給されるので最新のケアやメイクがいち早く使うことができる。自身の成績が良くなくても、店の成績が良ければボーナスが上がります。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
CMに出ているような商品を扱えるのは楽しいです。CMも多いため商談もスムーズに進みます。自分の提案が通り売上拡大した時は嬉しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
以前に比べると給与体系も分かりやすく評価に見合った給料に近づいてきていると思います。ボーナスにも満足しています。続きを読む(全62文字)
回答者：
自社商品の店頭展開や販促企画を通じて、消費者の購買行動を直接動かすことができる点にやりがいを感じる社員が多い。花王の代表的ブランドを扱うため、生活者に身近...続きを読む(全106文字)
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回答者：
花王グループ全体として安定した経営基盤があり、生活必需品を扱うため景気変動にも強い。一方で、競合他社も多く、販促の差別化やデジタルマーケティング対応が今後...続きを読む(全87文字)
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回答者：
入社後の研修やOJT制度が整っており、社会人としての基礎からマーケティング知識まで段階的に学べる仕組みがある。花王本体との人材交流もあり、グループ全体で成...続きを読む(全89文字)
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回答者：
「花王ブランドに携わりたい」「生活者の購買体験に関わりたい」という理由で入社する人が多い。実際にその想いは実現できるが、現場では地道な店舗対応やデータ分析...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生がとても良いので、その点は迷ったが、年齢、今後のことを総合的にみて判断した。
【気になること・改善したほうがいい点】
施策を打ち出し...続きを読む(全100文字)
商社・卸(専門商社（文具・事務用品・日用品）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性が多いので、子供の保育園の呼び出し等の急な早退、休暇には柔軟にたいおうしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性登用しそれを社外に発信したいたい気持ちは分かるが実力が伴わない人を昇進させられても困る。
昇進させられた本人...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は少なめですが、育休を取られたり、役職についてる方もいましたので働きやすいほうだとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休育休があります。復帰も可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレが少ない、産休期間中に会社に残っている社員は単に忙しく給与...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
出産のため育休を取られて、時短勤務で復帰された方がいるため、比較的働きやすいと思う。
実情は本人しか分からないため推測になる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初の2週間くらいだけ優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれてた人がわたしの悪口を従業員の方にゆってたの聞いてしま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。
育休や産休を取られる方も多い。
その他の休みも、同じくらいの自由に取れているように感じる。
年齢層の幅が広いのでそう言...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良くも悪くもジェンダーは考慮されない。産休や育休は当然のものとして受け入れられており、とりやすい。男性社員も取っている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ゴミ出しや返品をする作業だけは体力使うが、他は覚えることが多い業務。だいたい1ヶ月くらいで覚える。覚えるまではかなり大変だが、慣れてくれば落...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商社業界のため、もちろん男性が多いが、女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対しての接し方が分かっていない人が多く、甘...続きを読む(全107文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
花王グループカスタマーマーケティングの 会社情報
| 会社名 | 花王グループカスタマーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウグループカスタマーマーケティング |
| 設立日 | 2015年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7,112人 |
| 売上高 | 1365億8700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中尾良雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町8番3号 |
| 電話番号 | 03-6746-2500 |
NOKIZAL ID: 1702085
