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【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会としては、年功序列の雰囲気がまだ残っていると感じました。続きを読む(全49文字)
株式会社ヴィッツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会としては、年功序列の雰囲気がまだ残っていると感じました。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制を整えようと試みている。
エンジニアが大部分を占める中で、技術的なことだけでなく文書作成などの勉強会が開催されたこともある。
【気に...続きを読む(全187文字)
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年6月25日【良い点】
働く女性はママさんが多く、雰囲気は良いです。育児休暇を経て復帰する方は昔からいました。また相談しやすい人としにくい人はいますが、どの会社に行っ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2026年2月16日【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が40時間だった。定時は9:00〜19:00だった。毎日1時間は強制的に残業をするという感覚ですが、面接時...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年5月29日【良い点】
ボーナスが業績賞与も含めると年間6か月は出ていた点。夏冬のボーナスが年収に組み込まれているので、お金の使い道の計画が立てやすい。
私が在籍して...続きを読む(全186文字)
【良い点】
私は家電のリユース部門を担当しており、主に工場勤務に従事しておりました。
家電製品を中心に取り扱うため、業務を通じて専門知識が身につき、多くの...続きを読む(全391文字)
若手にも積極的にチャンスが与えられる。学びの支援が充実している。続きを読む(全32文字)
自動運転・AI安全技術の先駆者としての地位にあるため、今後も需要が見込まれる。続きを読む(全39文字)
有給休暇の取得を奨励し、社員のリフレッシュを支援していると感じた。続きを読む(全33文字)
若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境で、実力主義の文化が根付いていると感じた。続きを読む(全43文字)
結婚や出産で一度退職した後に復職する女性社員も複数おり、柔軟な働き方が可能である。しかし、割合としては女性が少ない印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、2年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
個人的に新しいことに挑戦したかったため、退職。個人の思いや考えをきちんと聞いていただける上司に恵まれたこともあり、スムーズに退職ができました...続きを読む(全255文字)
【社員から聞いた】新技術に力を入れているので、その点で、とても目新しいものに挑戦できるため、とてもいいと思いました。続きを読む(全58文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生はとてもいいと思いました。中小企業ではありますが、働くうえで満足することができる内容は整っていると思います。続きを読む(全69文字)
【本・サイトで調べた】強みとしては、新技術展開に力をいれているところと自動車業界に特化しているところです。狙ったものができるのは、とてもいいと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は手厚く、講師がたくさんおり、質問しにくいこともなく、未経験が入るにはとてもオススメな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣会社からの研修等は特になく、派遣先で学ぶパターンでした。eラーニングはあったようで、派遣先が休日で、派遣元が勤務日の際はeラーニングの受...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
清掃の仕事は現場ごとに段取りの組み方が変わる。最初はそのあたりが掴みにくかったけど、先輩が丁寧に教えてくれたので早めに自分のペースが作れた。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩技術士の論文添削指導や、社内で技術士試験の本番に備えた社内模試があり、資格教育制度は充実している。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
これは、唯一出来てる部分は、あり結局は、本人次第ですが基本みんな真面目なので大丈夫でしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と良...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初や数ヶ月経ってからの研修はあるが、その後は現場での実践がメインで研修はそのあとはありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣会社なので孤独感があると思っていましたが、実際は定期的な面談や現場訪問がありました。営業担当だけでなくフォロー専門の担当者もいて、自分の...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社の資格や勉強会も特にあるわけではない。
スキルアップできるかと言われれば、客相手へこコミュニケーショ力があが...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場叩き上げで胃を痛めながら急速にスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はオンライン上での受講可能なカリキュラム...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎週勉強会があって興味があったら参加することが出来ます。
キャリアアップの研修などは定期的にあります。会社が主体の研修は給与が保証されること...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| フリガナ | ヴィッツ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 6億1252万4000円 |
| 従業員数 | 315人 |
| 売上高 | 48億5600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 服部 博行 |
| 本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 052-957-3331 |
| URL | https://www.witz-inc.co.jp/ |
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