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【本・サイトで調べた】キャリアアップの機会としては、年功序列の雰囲気がまだ残っていると感じました。続きを読む(全49文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヴィッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヴィッツのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヴィッツで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヴィッツの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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ヴィッツの 学生による会社の評価
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【良い点】
教育体制を整えようと試みている。
エンジニアが大部分を占める中で、技術的なことだけでなく文書作成などの勉強会が開催されたこともある。
【気に...続きを読む(全187文字)
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ヴィッツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月14日【良い点】
私の勤める会社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に大切にしている企業です。仕事に集中するときはしっかりと成果を出しながらも、プライ...続きを読む(全730文字)
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- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
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- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時がベースになり、なかなか上がらない。半年に一回評価のフィードバックはあるものの、担当している金融機関と...続きを読む(全154文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2025年10月10日- 回答者：
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
SESや二次受けではないため、一次受けとして案件を受注しているケースが多い。そのため業務範囲も上流工程から下流工程まで幅広く、技術領域もアプリ...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年7月4日【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の面白みよりも、利益になるかどうかが最優先される。利益率がよければ無茶苦茶な案件でも平気...続きを読む(全125文字)
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ヴィッツの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
若手にも積極的にチャンスが与えられる。学びの支援が充実している。続きを読む(全32文字)
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回答者：
自動運転・AI安全技術の先駆者としての地位にあるため、今後も需要が見込まれる。続きを読む(全39文字)
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回答者：
有給休暇の取得を奨励し、社員のリフレッシュを支援していると感じた。続きを読む(全33文字)
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回答者：
若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境で、実力主義の文化が根付いていると感じた。続きを読む(全43文字)
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回答者：
結婚や出産で一度退職した後に復職する女性社員も複数おり、柔軟な働き方が可能である。しかし、割合としては女性が少ない印象を受けた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、２年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設...続きを読む(全293文字)
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回答者：
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【良い点】
個人的に新しいことに挑戦したかったため、退職。個人の思いや考えをきちんと聞いていただける上司に恵まれたこともあり、スムーズに退職ができました...続きを読む(全255文字)
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回答者：
【社員から聞いた】新技術に力を入れているので、その点で、とても目新しいものに挑戦できるため、とてもいいと思いました。続きを読む(全58文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】福利厚生はとてもいいと思いました。中小企業ではありますが、働くうえで満足することができる内容は整っていると思います。続きを読む(全69文字)
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回答者：
【本・サイトで調べた】強みとしては、新技術展開に力をいれているところと自動車業界に特化しているところです。狙ったものができるのは、とてもいいと思いました。続きを読む(全77文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
比較的年齢の近い人が指導してくれる。疑問点があればすぐに質問できる雰囲気がある。業務を通して、給与全般の知識はつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
テクノプロは、大手ならではの研修制度や自己研鑽を支える仕組みが非常に充実していました。社内には「テクノプロ・ラーニング」といった独自の研修施...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
2年程度で退職される方が多いため、常に社内はフレッシュでした。よって、若手社員も裁量を持って働けます。責任ある仕事も任せてもらえます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップできるのではないでしょうか。ただ、自分のアピールが必要不可欠ですし、タイミングや上司との関係性も大事だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
OJT中心で業務を覚えていくスタイルです。主体的に動ける人であれば、業務範囲を広げてスキルを身につけることは可能だと思います。一方で、体系的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
CA部署は週に1時間は必ず既存社員も含むスキルアップのための研修の時間が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
交通誘導警備業務検定２級は取れる
費用は会社で出して貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり選考されてからじゃ無かったら試験を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どんどん仕事を任せられるため、スキルはつきやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事を任せられなくなったら使いものにならないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点につきましては
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の就業場所ではお客様対応を含む事務作業で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気がある人にはやれるものがいくつかある。ただ、あくまで自主性なのでやろうと思わない限り資格取得支援や身につく新たなスキルは無いとはいえる...続きを読む(全165文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヴィッツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヴィッツ |
|---|---|
| フリガナ | ヴィッツ |
| 設立日 | 1997年6月 |
| 資本金 | 6億1252万4000円 |
| 従業員数 | 317人 |
| 売上高 | 48億5600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 服部 博行 |
| 本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 634万円 |
| 電話番号 | 052-957-3331 |
| URL | https://www.witz-inc.co.jp/ |
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