回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、コントロールはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業してる人イコール優秀な人という風...続きを読む(全96文字)
jinjer株式会社
jinjer株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、コントロールはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業してる人イコール優秀な人という風...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事業の方針や注力するポイントが目まぐるしく変わり、スピードについていけなくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミット力が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業なのである程度の自由さを求めて入社したが、スピンアウト前の人材営業会社の雰囲気が色濃く残っており、世間一...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も一定数いる。女性の活躍促進や働きやすい環境整備には今後取り組んでいくと思う。方針が変わらなければ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年2回昇給機会があり、半期の達成率で昇給額が決められる。
100%以上達成していれば一度の昇給で15000円ほど上がるためこの制度は良かった...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的にジョブチャレという部署移動の機会があり、応募すれば部署移動ができる仕組みはいろいろな経験が積めるという点で良かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
退職の相談をしたときに、マネージャーが親身に自身の将来のことを心配してくれてどの選択が一番正しいのか一緒に考えてくれたのはとてもありがたかた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コアタイムありのフレックス制で早く帰りたいときは16時に退社が可能。
働き方についても前日申請でリモートワークが可能で残業もほとんどなかった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性で管理職の方も多数在籍しており、男女関係なくキャリアアップはできる印象。
産休や育休の制度もしっかりしており、育休取得後の現場復帰率も高...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事労務領域ということもあり、自社のプロダクトを業務の中で実際に使うことも多く、その便利さや効果を身をもって感じられるのは大きな魅力です。1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職はいますが、まだまだ男性に比べると少ないため、このあたりは課題に思います。ただし、若い会社らしく制度改善への意欲は高いですし、女性...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児や介護に配慮した柔軟な働き方が可能です。フレックスタイム制度や資格取得支援制度なども整っており、キャリアアップを目指したい人にとっては魅...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社の動機は、HR Techという社会貢献性の高い分野に携われる点に強く魅力を感じたからです。
一方で、入社後に感じたリアルなギャップは、想...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業職と聞くと残業が多くハードワークなイメージを持たれがちですが、実際には個人の裁量が大きく、効率的に成果を出す働き方が推奨されています。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業に必要な専門知識はもちろんのこと、業界全体の市場動向や最新のITリテラシーについても深く学べる機会が豊富に用意されています。
個人のキャ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会保険完備はもちろんのこと、交通費支給、健康診断など基本的な福利厚生は整っています。
また、柔軟な働き方を支援するフレックスタイム制やリモ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員は皆、自社プロダクトへの深い理解と情熱を持って業務に取り組んでおり、互いに協力し合うカルチャーが醸成されています。
プロダクト部門は、技...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
成長中の企業で、自身の経験を活かして新しいことに挑戦したいと考えたため入社を決めました。
面接を通じて社員の方々の熱意と会社のビジョンに共感...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新しいサービスや機能の企画・マーケティングに携わっております。自分のアイデアが形になることにやりがいを感じています。
とくに、ユーザーからの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士は役職や部署に関わらずフランクな関係性で良好なコミュニケーションが取れる雰囲気です。
上司や他部署の先輩とも気軽に話ができ、ランチや...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性管理職も複数在籍しており、昇進やキャリアアップの機会は性別に関わらず公平に与えられていると感じます!
ただ、まだ若い会社なので、ロールモ...続きを読む(全112文字)
ある程度有名なサービスであり、あまり嫌な顔をされず価値提供ができそうなのでやりがいはあると思う続きを読む(全47文字)
ベンチャー企業ではあるが個人の予定と柔軟に就業時間をカスタマイズすることができると話があった続きを読む(全46文字)
競合他社も多くいるため将来が明るいかどうかは現状不明続きを読む(全26文字)
ベンチャー企業ではあるが業務時間については制度を利用して柔軟に対応することができそう続きを読む(全42文字)
| 会社名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジンジャー |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 474人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 加藤 賢 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
| URL | https://jinjer.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。