この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上が達成しなかったからと言って、特別追い込まれる事はない。自分の裁量で仕事の予定を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能...続きを読む(全180文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
売上が達成しなかったからと言って、特別追い込まれる事はない。自分の裁量で仕事の予定を立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無能...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生ポイントが、毎年付与され(年間25000円相等)、使える用途はたくさんある。予防接種、宿泊、健康促進、自己啓発など。また、自動車保険、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自動車メーカーメインの部品、製品を請け負っているので、仕事は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性と言う点では、自動車...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく休みは多い。お盆休み、ゴールデンウィーク、年末年始の休暇は10連休くらい。また、有給休暇取得に何も弊害がない。取りにくい雰囲気もない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多い。よい意味でまったりしている。知名度があり、トヨタ向けのカーナビなどで国内シェアを多く取れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日はちゃんと取れる事が多い。しかし、業務内容ややりがいといった点は満足する事は難しい。そこのやりがいの部分と上司の納得性の無さと、評価の体系...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
様々な性格を持った上司がいる為、いろんな目線での勉強が出来る。
また、ある程度常識を持った方が管理職になっているので、ハズレの方を引かない...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
労働環境
部署によって大きく変わります。バックオフィス機能を持つ部署であれば、ワークライフバランスも良く、女性も働きやすいと思います。
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女性の働きさについてですが、有る程度働きやすい環境だと思います。出産を機に、育児休暇を取ること当たり前になっており、復帰をするのも、本社勤務であれば様々な...続きを読む(全154文字)
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社外でのスキルアップに関しては自分でやるかやらないかを決めるしかない。会社からの支援も形式上あるが、あまり有効な手段とは思えない。そのため自分がしたい事を...続きを読む(全296文字)
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年休は取りやすいが、仕事が多い為、あまり取れないのが現状。
住宅補助や福利厚生は富士通に準じているので良い。家族サービスに使える保養所はありがたい。
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部署によるが自分のしたい仕事が出来る可能性がある。しかし、基本的には自分がしたい仕事は出来ないと思った方が良い。部署を移る手段は少なく、様々なことに手を上...続きを読む(全152文字)
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自分の仕事をこなしていれば、基本的には何も言われない。しかし、自己啓発に励めば社内のメンバーからはあまり良い目で見られない。ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全160文字)
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事業の成長性は少ないと考えます。外部環境の変化に社内の組織、人材が着いていけていない。その為、厳しい外部環境の中で何をすべきなのかを判断できる人材がいない...続きを読む(全165文字)
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給与体系はそこそこです。しかし、評価は上司に気に入られるかどうかという昔ながらの古い会社です。技術系はそのまま昇進しますが、他の部署は難しいです。この会社...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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