ツガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特にスキルアップができることはないと思います。
新卒で入社した場合、２ごとに部署異動することになり、それぞれの部署で仕事をすることができます...続きを読む(全168文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人数が少ないので、新人の面倒を見る余裕がない。管理職は興味がないのか、何も面倒を見...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他の板金業者が、年齢などで撤退することが多いので、競合他社が少なくなっているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
若手のメンバーは会話が多い印象。
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理職については、何も面倒を見てくれてない印...続きを読む(全108文字)

【良い点】
交通費のみ完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやら、地方から会社のお願いで本社に来ているメンバーには家賃補助が出ているようだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで、仕事をとってくるが現場が忙しかったりなど、上層部が求めている売り上げに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本的に決まった仕事が多いため、覚えるまであまり時間がかからないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わらないため飽...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給を取る際に会社から拒否されることはほとんどない。どんなに忙しくても有給を取ることができる。また、クォーター有給制度と言って２時間だけ有給...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
複数年いる社員から聞いても上がる見込みがなかった
上がる条件も不明
そもそも初任給が低い続きを読む(全73文字)

【良い点】
普通の年収です。昇給しても普通です。基本給が高めです。賞与は低めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によって大きく異な...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年ある程度昇給するが、上がり幅は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による幅が大きい、よっぽどなにかを成し遂げないとあまりあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、成果に応じた正しい評価がされる。利益率の確保は上手な会社なので、安定した収入ではある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
交代勤務をしている分には、手当が付くためある程度の収入にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が手当ありきの給与水準。
また...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大企業に比べれば少し劣るかもしれないが、地域の中小企業と比較した場合はそれほど低い方ではない。残業代もしっかりもらえる。昇給は年1回、電気関...続きを読む(全303文字)

【良い点】
最大の魅力は、2024年度から導入された新人事制度によるジョブ型雇用の徹底です。従来の年功序列を脱し、職務（ジョブ）の責任や市場価値に応じて...続きを読む(全668文字)

【良い点】
半導体企業ならではの高年収な企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高く、年収に対して35%ほどが賞与となり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや控えめな印象を受けました。ただし、その分業務の中で得られる経験やスキルの幅は広く、長期的なキャリ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年に一度昇給。
その際に自身の評価と理由を伝えられる。
基本的には職制表に則ったもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事をこなしてさえいれば、どれだけさぼってもみんなと変わらない給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ上げよ...続きを読む(全87文字)