ツガワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
交通費のみ完備。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうやら、地方から会社のお願いで本社に来ているメンバーには家賃補助が出ているようだ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということで、仕事をとってくるが現場が忙しかったりなど、上層部が求めている売り上げに対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
若手のメンバーは会話が多い印象。
優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業管理職については、何も面倒を見てくれてない印象...続きを読む(全108文字)

【良い点】
他の板金業者が、年齢などで撤退することが多いので、競合他社が少なくなっているのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メー...続きを読む(全156文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人数が少ないので、新人の面倒を見る余裕がない。管理職は興味がないのか、何も面倒を見な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給を取る際に会社から拒否されることはほとんどない。どんなに忙しくても有給を取ることができる。また、クォーター有給制度と言って２時間だけ有給を...続きを読む(全296文字)

【良い点】
入社前に会社の人と話すことがあったが基本的に優しい人が多く、入社後も人間関係では悪いところはあまりないイメージです。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に決まった仕事が多いため、覚えるまであまり時間がかからないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わらないため飽き...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない
複数年いる社員から聞いても上がる見込みがなかった
上がる条件も不明
そもそも初任給が低い続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
顧客が来た際は残業必須
来る前からも清掃などで残業必須
また、管理職の喫煙率異様に高く情報交換も喫煙所...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業績によるが春に賞与がある。額の少ないときもあるが会社としては頑張って出している様子が見られ、在籍していたときに途絶えたことが無い。

同じ業...続きを読む(全509文字)

【良い点】
管理職として年収は満足していたが、その分過酷な状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が廃止されたことは良かったが、雇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は業界の水準の中では普通くらいだが、配属される部署によっては残業がかなりあり水準以上の収入があります。逆に残業が少ない部署もあるのでそこで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
電機メーカーは基本的に給与水準は高い傾向にありますが、30歳時点で600万程度と申し分ない給料でした（残業・営業手当込み）
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間的には給料が高いと言われているが、残業ありきとなる。
数年前に営業・SE手当がなくなったことにより、無駄な残業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
定期的な制度改悪はあるが、制度自体は正しく運用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとの相対評価になるので、利益率の低い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇級による給与額が規定に明記されていて透明性がある。
評価については相対評価であり、業務内容によっては良い評価になりにくい。直接損益、売り上げ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
能力がなくても、上司に気に入られたら昇格する。昇格のスピードは他の企業よりか少し早い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年に一回の試験を受け、合格し、しかも人事評価もそれなりに受けないと収入は大幅に上がらない。定期昇給もそれなりにはあるが、年次による。
【気にな...続きを読む(全158文字)