ビットエーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
クライアントが大手がほとんどなため、難易度が高い仕事が多くスキルは身につきやすく、キャリア（経験）としては良いと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
案件にもよるがワークライフバランスは取りやすい。有給取得なども個人の裁量で取得は可能（主にクライアントから許可取れれば特に会社は文句を言わない...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くという話だったがSESという契約上、個々にアサインされることが多くほぼ個人戦となる。組織の管理上、チー...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「何をやるかより誰とするか」というビジョンを掲げていて、社員が集まる場でもそのような話があります。ですが、「正社員...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部活制度が活発で、社員同士の交流がよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する補助制度はあるのですが、使用しよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給（全休・半休）が取りやすいです。育休制度なども機能しているようで、男女問わず育休をとっている方がいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突出した成果がなければ、基本的には上長に気に入られているかどうかで全てが決まります。評価基準も曖昧です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESなので、どこに配属されるか、上司に気に入られるかどうかでどんな仕事をさせてもらえるかが決まります。...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的最近参画（あえて入社とは書きません）した同僚は、「試用期間中は業務委託契約、使用期間終了後に正社員採用」とい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の平均年齢も低いため若くて活気があり、いい人ばかり。
業務以外での勉強会や部活など社内交流も活発で、チームや部署で分断されずみんな仲がいい...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)