ビットエーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
クライアントが大手がほとんどなため、難易度が高い仕事が多くスキルは身につきやすく、キャリア（経験）としては良いと思われる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとしての会社のバックアップはほぼ無い。現場で個々でスキルを取得したり伸ばす必要があり、異業種からの転職...続きを読む(全214文字)

【良い点】
案件にもよるがワークライフバランスは取りやすい。有給取得なども個人の裁量で取得は可能（主にクライアントから許可取れれば特に会社は文句を言わない...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで働くという話だったがSESという契約上、個々にアサインされることが多くほぼ個人戦となる。組織の管理上、チー...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSESなので、どこに配属されるか、上司に気に入られるかどうかでどんな仕事をさせてもらえるかが決まります。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部活制度が活発で、社員同士の交流がよくあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関する補助制度はあるのですが、使用しよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給（全休・半休）が取りやすいです。育休制度なども機能しているようで、男女問わず育休をとっている方がいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突出した成果がなければ、基本的には上長に気に入られているかどうかで全てが決まります。評価基準も曖昧です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的最近参画（あえて入社とは書きません）した同僚は、「試用期間中は業務委託契約、使用期間終了後に正社員採用」とい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
専門分野の評価は専門職が技術的な評価をするため、納得感がある。また評価も自身で立てた目標への達成率で評価されるため納得感がある。
自身で立てる...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な組織改革が多すぎて何をやっているのか、何がやりたいのかがぶれている気がする。
単に株主へのアピールにしか見え...続きを読む(全169文字)

【良い点】
Java技術者集団をうたうだけあり、Javaに関しては総合的に詳しくなれ、社外でも通用するコアスキルがついた。
丁稚奉公をうたうだけあり、5年...続きを読む(全216文字)

【良い点】
残業が少ないことや、有給休暇の取得など、ワーク・ライフ・バランスを優先できる
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員含め現場には色々...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、自分のスキルを原価管理やパッケージ開発に注ぐなら悪くないと思うが、それだけだと外では通用...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職までの流れがスムーズで、特に揉めることなく退職できました。理由についても、退職が決まった後に人事の方が別でゆっくり聞き取りしてくれたので、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てのオフィスでそうではないと思うが、部長、主任クラスで、会話の際、些細なことで感情が爆発し、会話もできない程激昂...続きを読む(全88文字)

【良い点】
定期的に1on1を行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分のやりたいことを相談しても通らず、流される
・ボーナスが圧倒的に...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が暇すぎてやりがいが全くなく、契約社員だとキャリアアップの道もなく長く働く理由が全くなかったため退職しました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
立場の弱い人に全責任を押し付けてしまう社風に問題があると感じた
現場のエンジニアは基本的に使い捨...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な年収の不安と評価制度。難しいのは分かるが、相対評価にするならもう少し基準を統一して欲しい...続きを読む(全144文字)