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株式会社ワンキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンキャリアの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンキャリアの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワンキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.3

ワンキャリアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

ワンキャリアの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
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7件中7件表示

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

挑戦に対しては徹底的に応援する風土がある。説明会に参加していた社員さんは優しい雰囲気だった。続きを読む(全46文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

風通しが良く、社員も全体的に年齢が若いため意見も言いやすい環境だと感じた。続きを読む(全37文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

業界を根本的に変えると言う大きな野心を持って会社が成り立っており、中の人間もそれを本気で達成しようと言う気概がある人には熱い会社であると思う続きを読む(全70文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ベンチャー企業ということもあり、かなり風通しが良く、全員がモチベーション高く仕事に取り組んでいる。続きを読む(全49文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

学生のインターンシップ生がインタビューを担当するなど、若手に任せる文化が醸成されている続きを読む(全43文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

上昇志向が非常に強く、みんなやる気に満ち溢れているという感じがする大手ベンチャー企業である。社風としてもみんなで成長していこうとする風潮があるので若いうち...続きを読む(全88文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ワンキャリアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は周りで働いている方の熱量や成長性に期待をして入っていたので給与アップはそんなに期待していなかった。自分や会社の成長とともに給与は上が...続きを読む(全258文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界は伸びていくであろうという予想。新卒のファネルを抑えているので、中途事業においてはその資産をどこまで活用できるが重要になるのではない...続きを読む(全84文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

就活生相手のビジネスということで安定はしていると思う。日本No.1の就活関連の人材会社を目指しているそう。続きを読む(全53文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の人たちはみな仲が良さそうで和気藹々としていた。プライベートの付き合いがある人もいるらしい。続きを読む(全48文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

残業などはあまりないらしい。リモートも積極的だそう。続きを読む(全26文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

非常に多くの女性社員がいる印象。インターンでも多く、楽しそうに他の社員と話していた。続きを読む(全42文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

的確なアドバイスをくれたりしたので、本当に就活生のことを考えている。続きを読む(全34文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

30歳でワンキャリアの平均年収は 631万とのこと続きを読む(全25文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

残業代支払いの仕組みが明確でないとの声があった続きを読む(全23文字)

株式会社ワンキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスの改善に注力しているらしく21時以降の残業は少ないとのこと続きを読む(全39文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

株式会社パンクチュアルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社が掲げている目標に対して数字ベースの実績もあるため良いのではないかと感じる続きを読む(全39文字)

株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員同士の仲が良く、いろいろなイベントも開催されているので社風はとても良いと思います。続きを読む(全43文字)

ウイングアーク1st株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

裁量権がある。現場でどんどん学んでいく文化。続きを読む(全22文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会気質が強いと感じたため、苦手な方にとってはあまり良い風土ではない。続きを読む(全36文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ワンキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ワンキャリア
フリガナ ワンキャリア
設立日 2015年8月
資本金 1879万2000円
従業員数 278人
売上高 54億100万円
決算月 12月
代表者 宮下 尚之
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
平均年齢 30.3歳
平均給与 623万円
電話番号 03-6416-4088
URL https://onecareer.co.jp/
NOKIZAL ID: 2764097

ワンキャリアの 選考対策

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