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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーを育てようとする感じはしません。中途の場合、即戦力を求められます。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モンスターラボジャパン(旧:株式会社モンスターラボ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モンスターラボジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モンスターラボジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーを育てようとする感じはしません。中途の場合、即戦力を求められます。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月16日【良い点】
スキルアップは「制度」よりも「現場」で起こる会社です。
OJT中心で、優秀なエンジニアやPMと同じプロジェクトに入ることで、実践的なスキルを短...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月4日【良い点】
地元では安定している。島根に本社のメディアでは山陰中央新報に次ぐ位置付け
【気になること・改善したほうがいい点】
TSK=田辺さんの会社
と揶...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
案件によって変わるが、比較的に業界の中では残業が少ない方だと思う。案件へのアサインは挙手制なので、事前に自分の働き方に合った案件や上司、先輩を...続きを読む(全118文字)
【良い点】
年収は入社時の交渉によるのではないか、ポジションが同じでも経歴や経験によっての差は大きいと思う。マーケットの水準よりは良いと思われる。ただし、...続きを読む(全122文字)
【良い点】
年収は周りの同世代比較しても高い方だと思う。
以前は残業代の申請にうるさい時代もあったが、今は1分単位でちゃんと支給される。顧客も多くサブスク...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップの研修などは積極できに企画してくれますがいまいち。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のプロジェクトややりたいことをは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、誰も何も教えてくれません。社員の育成に力を入れようとしていますが研修の企画ぐらいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
書籍購入補助、資格取得支援がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度(原則週に2回出社)になりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
配属プロジェクトにもよりますが、自分のペースで仕事できます。出社のコアタイムがないので昼から出社しても大丈夫ですから楽です。無理やりの飲み会...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
生理休暇制度があります。欠勤扱いですが月一程度なら給料から引かれないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ちゃんと働ければ賞与は1ヶ月分(年2回)が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「実力主義の給与体系」と語るが昇給はほとんどあり...続きを読む(全111文字)
コンサルティングファームとして開発から一気通貫で取り組める。続きを読む(全30文字)
コンサルティングファーム自体が斜陽になりつつあるので生き残り競争は必須だと思う。続きを読む(全40文字)
リモート不可であることからそのような労働環境を求める人には不向き。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社モンスターラボジャパン |
|---|---|
| フリガナ | モンスターラボジャパン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 53億4238万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鮄川宏樹 |
| 本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号恵比寿プライムスクエアタワー4F |
| URL | https://monstar-lab.com/about/profile |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。