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株式会社ai・more(旧:株式会社Knowledge Technologies)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ai・moreの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ai・moreの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ai・moreで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ai・moreの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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退職理由
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1.0

ai・moreの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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ai・moreの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には何も感じませんでした。何か相談しても、やっておきますというだけで特に対応していただけたことがなかったの...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ai・moreの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ai・moreの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参画する案件に依存していると感じました。案件ガチャの要素が大きいと個人的には思います。しっかりと自分に合った案件...続きを読む(全89文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の人に手厚い教育を求めるのは難しいと思います。理由としてはSES業務なので、案件に参画してしまい帰社して何か...続きを読む(全93文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今時アピールになるとは思えないような、育休や産休を求人に乗せていても応募動機に結び付くのかは疑問だと感じた続きを読む(全73文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は温かみのある会社に感じましたが、入社後は待期期間が発生すると面談と称し簡単に一方的に給与を下げたり、場合...続きを読む(全213文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。理由としてネットで調べればわかることですが、この会社は頻繁に社名変更や会社統合や吸収合併...続きを読む(全399文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与も殆ど昇給しませんし、AIやゲーム業界の案件提案もありませんでしたし、ここにいる理由が見いだせなかったのが理由です続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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株式会社ai・moreの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではかなり安いです。とても継続して働けるような給与ではなかったです。自分の参画している案件単価から金額がい...続きを読む(全92文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページや求人の雰囲気や社名では、AIやゲーム領域に特化したような会社に見えるかもしれないが、実際はどこにで...続きを読む(全121文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ai・moreの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の法律で保障されている社会保険や有休などはある。逆に言えばそれ以外のプラスアルファが乏しい。昔から求人に屋...続きを読む(全172文字)

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株式会社ai・moreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前に情報収集が必要な企業だと思えた。理由としては今はインターネットがあり、調べれば会社の登記や社名変更や吸収合...続きを読む(全968文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は皆真面目な人が多く、仕事熱心です。全体的なレベル感は部署にもよると思いますが、高めだと思います。
気さくな方が多く、気負わず相談ができ...続きを読む(全154文字)

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株式会社アールピーシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤の方は明るく気さくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア間のつながりをもっと持てたら良いなと思いました。
部活に参加...続きを読む(全145文字)

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株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多い分、業務量が多すぎて体調を崩し、休職してしまうケースがしばしばある。
トップダウン気質な管理職...続きを読む(全103文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で責任感が強く、困ったときに相談しやすい社員が多い。技術や金融業務に詳しい人も多く、学べる機会は多い。一方、管理職のマネジメント方法や...続きを読む(全95文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員や管理職との距離が比較的近く、仕事で困ったことや分からないことがあった際に相談しやすい点が魅力だと感じます。現場の意見にも耳を傾けてもら...続きを読む(全453文字)

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株式会社インテックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に和気あいあいとした企業文化なので心理的安全性は高く人間関係のトラブルは起こりにくい環境だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全175文字)

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ミラクシアエッジテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場上がりが多く、技術的にも非常に優秀な管理職の方が多いです
プロジェクトに困ったときなど、非常に頼りになるため相談しやすい
【気になること...続きを読む(全136文字)

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株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩、同期共に接しやすい人間が集まっている。
わからないところなども聞きやすいのは良い点。SESなので、そこまで社内の人間と業務時間内に関わ...続きを読む(全87文字)

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は働いていて、嫌だと思った人に会ったことがない。みんな良い人だった。プレイヤーとして優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全283文字)

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日本オフィス・システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀なマネジャーも多くいますが、中には意地悪な人、自分の評価のことしか考えていない人もいました。どんな上司に当たるかは運です。
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ai・moreの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ai・more
フリガナ アイモア
設立日 2023年3月
資本金 990万円
従業員数 124人
決算月 12月
代表者 雫田悠太
本社所在地 〒101-0033 東京都千代田区神田岩本町1番地14KDX秋葉原ビル6階
電話番号 03-6810-8545
URL https://knowledge-technologies.jp/
NOKIZAL ID: 3256160

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