ａｉ・ｍｏｒｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては入社して直ぐに現場配属され、まともに研修も受けれないまま現場に行くことになる。そうなると仕事終わりや...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本的に残業や休日出勤をする事が本当に少ないため、バランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
就業時間などに関しては徹底的に守られるため、基本的に残業する事はあまりない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に業界未経験者は給...続きを読む(全167文字)

【良い点】
CLINKSは未経験者がIT業界へ参入するためのセーフティネットとして非常に優秀であり、最大の魅力は充実した研修体制と高い採用の柔軟性にあり...続きを読む(全637文字)

【良い点】
前職では、年収は業界水準と比較すると決して高い水準ではありませんでしたが、安定した給与体系で大きな不満はありませんでした。一方で、評価制度に...続きを読む(全465文字)

【良い点】
会社に来ない等、相当評価が低まるようなことがない限り少なからず昇給はしていた。
年3回の賞与があった。業績が高かった等の理由があった際は特別...続きを読む(全148文字)

【良い点】
非管理職でも安定してそれなりの給与がもらえる。
とくに主任以上なら、地方ならそれなりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
非管理...続きを読む(全143文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
データ化された業績が全ての会社。やむを得ない理由で休んだ場合も減点評価を受けるので、子育て中の...続きを読む(全250文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はMBO(目標管理制度)が取り入れられているが、相対評価のため機能していま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スペシャリストへの道か、管理職への道が選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の格差がハッキリ出てしまい、ひとたび低評価にな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
低い丘陵では決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が課長に依存している。
課長によっては上げるのが早い、めちゃくちゃ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は高く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては月の残業時間、●●時間以内という目標を社員に設け、それを超...続きを読む(全313文字)

【良い点】
安定した経営基盤があるため給与の支払いや制度に安心感があり、提示される評価基準も明確です。業務量に対するワークライフバランスの配慮もあり、納...続きを読む(全399文字)