ニプロンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が頼りなく、仕事が出来ないため誰も頼れない状況を何度相談しても直らない。守れる状況じゃないのに意味のないルール...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも管理職に立っている人はいる。
産休、育休をとって復帰している方も大勢いて、女性だから男性だからと言うようなことはあまり聞かない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できることを増やせば、都合よく雑に使われるだけで評価は以前と変わらないと言うように、できることが増えても正当に評価...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は大丈夫だったが、最近になって指導する側の立場の人が、その仕事についてよくわかっていないため、間違えたものを教...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍に一度業績が落ちてしまい、会社は回復すると言っているのを聞いているが、生産計画を見るに多少は回復しているも...続きを読む(全110文字)

【良い点】
適切に仕事をこなしていればとることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力でとりたいけどとれないことも。
部署や上司に寄って...続きを読む(全81文字)

【良い点】
よくも悪くも和気あいあいしていた。
社員の中や働きやすさは間違いなくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に村社会的な同調圧力が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本土日祝休みで年間休日125日だったと思います。
人の目を気にしなければ、定時で上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝...続きを読む(全181文字)

【良い点】
スイッチング電源専門メーカーなので、対象の製品知識は狭く深く濃く学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部署ごとに仕様...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年齢を重ねる事で上がって行く仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとてつもなく低い。中途だと高くても17万が基本給。それに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面は良いかなと思います
職場の雰囲気がとても良く、チームワークが重視されている環境です。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションを取ることが...続きを読む(全524文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給制だか当時の最低時給だったと思う。
今はどうかわからない。
稼ぎたくても残業がないので稼ぎたいひとには向いてない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収は地域内の企業と比較して高い水準であり、安定した収入が期待できる。たとえば、平均年収は約772万円とされており、特に管理職に昇進するとさら...続きを読む(全515文字)

【良い点】
ある程度の合理性のある範囲で、かつ社員に有利な範囲の中で評価される。ただし、評価を下げる・降格のハードルは高く３期連続のマイナス評価が必要かつ...続きを読む(全398文字)

【良い点】
近年、若手層を中心に賃上げの傾向が著しい。初任給が上がっている。競合他社も同様に上昇している。評価制度は正直不明瞭。定量評価が良くてもポストが...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミット、チャレンジ目標に対する評価指標はあるが、部署ごとに評価分布を正規分布にしなければならないというルールがあ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
給料面は満足いく額を貰える。ただ、新卒の方が優遇されている印象。中途入社はその支店内での転勤のみという制限がつくため、各種手当が減額される。新...続きを読む(全314文字)

【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)