アスカネットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
社内の雰囲気や上司や先輩との仲の良さはあり働きやすいほうかと
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職がつかない上に、周囲が優しすぎる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無自覚ハラスメント気質なひとが多い
おさわりや発言はセクハラではない！的なことを言ってるが多い...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人はすばらしかった。悪い人はほとんどおらず、逆にそれが辞めるきっかけにならずにダラダラといてしまった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全248文字)

【良い点】
問題なく退社
退職の際は引き続きを行い、卒業のお花やカードをもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、その後の企業方年金...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職後も気にかけてくださる先輩方がいらっしゃって、会社を辞めてしまった身だけど嬉しい。
研修内容がしっかり詰め込まれていて、他部署の仕事内容...続きを読む(全266文字)

【良い点】
オペレーションでは社風はけっこうゆるめで、自由な雰囲気です。またうるさい人も少ないので、女性は優しい人も多かった印象です。また黙々とパソコン...続きを読む(全481文字)

【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが達成できてないと辞める方向に持っていきます。私は失業保険がもらえるギリギリ１年...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望通りの日にちに退職でき、また有休もすべて消化することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスに非常に厳しい無自覚パワ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
特に不満しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントにあったうえで、理不尽な降格があったため、精神的に耐えら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
仕事に対してとにかく顧客に感謝される、来ると喜ばれる、地元密着型の顧客に至っては毎回手土産を頂くなど、本当に顧客に愛されたと感じる。
【気に...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇が最悪な上、会社の雰囲気もとても良いとは言えないため。中途採用にも顔関わらず、その辺の企業の新卒くらいの年収...続きを読む(全434文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人が辞めていく環境。在籍年数などは基本関係なく給与が上がっていかない。頑張って実績を出しているスタッフで...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さとこれ以上のスキルアップを望めないと判断したため、退職を決意しました。
基本的には意向は受け入れられ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。体調不良の理由をしつこく聞かれたり、デリケートな話も根掘り葉掘り聞かれる。
気に入らないこと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
悪いところはない。
出来ることならずっとこの会社で働き続けたかったと思う。こまめに休憩も取れたし、喫煙者が大きいので肩身の狭い思いをすること...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職時期は閑散期にしてほしいということで、希望より3ヶ月後になった。体調を崩していたので早くに辞めたかったが、な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
低コスト化、高品質化、イノベーションの主に3分野で実績を出してきたが、給与、賞与、昇給に全...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、丁寧な研修があるので安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで利用するフォトショップのスキルは...続きを読む(全190文字)

【良い点】
技術が局所的なため転職を考えました。異動が無い限りは社員になってもバイトとやっている内容とほとんど変わりません。責任が少し重くなったくらいで...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界は残業が多いと聞くが、ここも多かった。上司が残業管理をしており、多くなってくると減らそうと努力はしている...続きを読む(全172文字)

業績悪化に伴う人員整理に近い形で、現在の業務とはかなり異なるポジションに配置換えをしたり減給をするなど自主退職の方向に持っていこうとし精神的に病んでしま...続きを読む(全157文字)

中途採用で入社。ソフトウェア関係の技術職を担当。
営業さんが仕事を見つけてきて、そこへ自社の技術者を派遣する仕組み。
派遣先がどれくらいの時給で自分...続きを読む(全235文字)

福利厚生がないこと。住宅手当、扶養手当は創業メンバーや引き抜きされた人はもらってるが、ここ6年目ぐらいの人からもらえていない。
結婚したら家族は養えな...続きを読む(全155文字)