2023卒の先輩がアンデルセン株式会社タカキベーカリー(営業職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アンデルセンのレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 株式会社タカキベーカリー(営業職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションはオンライン、対面面接にあたってもパーテーションを用いていた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長/人事責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会社到着後、別室に案内され社員の方と雑談、準備ができ次第会議室にて面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本的に二次面接での回答の確認です。学生時代に力を入れたことやアルバイト歴、全国転勤の可否等を聞かれますが、ほぼ雑談のように進行していきます。ただし、たまに急に答えにくい質問が飛んでくる可能性があるので、気を抜かないようにしましょう。
あとはパンに対する自分の思いをことばにして伝えることができればほぼ合格だと思います。
面接の雰囲気
二次面接と比較して、初めは多少かしこまった雰囲気があったが、実際は和やかな雰囲気で進行していた。互いに笑顔で話すことができた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職志望とあるが、人と話す際に意識していることはあるか。
とにかく目を開いて会話することを意識しています。コロナ禍においてマスク着用が必須となり、現在では相手の表情を読み取る手段は目元しかありません。人の第一印象は視覚情報の占める割合が大きいと言われますが、とにかく相手とのアイコンタクトを心掛けて話しやすい雰囲気づくりに気を付けています。
【深堀】ほかに何か心掛けていることはあるか
他には返事や挨拶をはっきりすることを心掛けています。当たり前のことではありますが、人と人との信頼関係はそこから形成されるものであると考えます。私は滑舌がいいほうではありませんが、なるべく相手に聞き取りやすい声でコミュニケーションを取ることを意識して、様々な人間関係を築いてまいりました。
入社10年後の自分はどのような人間になっているか
様々なお客様と交流を重ねたうえでニーズを理解し、お客様にあった商品の提供をできる人間であると考えます。私がそもそも営業職を志望した理由は多くのお客様と交流していく中で、現代社会における食文化及びパンの立ち位置を学ぶためです。10年の時間があればその分多くのお客様との出会いがあり、その出会いの数だけ異なるニーズがあると思います。また、御社につきましては全国転勤を前提とした営業であるので、私が住んでいる関東圏のみならず、関西や地方の食文化の発見もできると考えます。そこで得た知識を基に、お客様のニーズに120%応えるのみならず、現在よりもパンの自給率を大幅にアップさせられる人間でありたいと思います。
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アンデルセンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アンデルセン |
|---|---|
| フリガナ | アンデルセン |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 南和彦 |
| 本社所在地 | 〒730-0035 広島県広島市中区本通7番1号 |
| URL | https://www.andersen.co.jp/ |
