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グループディスカッション
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になったら始まります。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】創立40周年を記念したイベントを企画しなさい。【グループディスカッションの流れ】最初の10分くらいでテーマについての説...
株式会社アンデルセン 報酬UP
株式会社アンデルセンの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
アンデルセンの
グループディスカッション情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、時間になったら始まります。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】創立40周年を記念したイベントを企画しなさい。【グループディスカッションの流れ】最初の10分くらいでテーマについての説...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催だったので、自宅で受けた。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】アンデルセン創業100周年の企画【グループディスカッションの流れ】GDで話し合いながら資料を作成し、最後に発表だった。発表...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催だったので自宅から繋ぎました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】新しいテーマの店舗の提案【グループディスカッションの流れ】2チームに別れていました。アイスブレイクを行い、話し合いを...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom/接続されたのち、アイスブレイクや説明がありその後ブレイクアウトルームにわかれGD。最後再び集まり、各グループで発表。【学生の人数】18人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】アンデルセングループと他社とのコラボ...
【会場到着から選考終了までの流れ】おんらいんでのグループディスカッションのため、特にありません。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】タカキベーカリーで新たな事業を立ち上げるとしたら【グループディスカッションの流れ】自己紹介(自分を色...
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 事前にメールが送られており、そこに記載のURLからzoomミーティングに参加。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】アンデルセングループの新たな事業戦略【グループディスカッションの流れ】初めにテー...
【学生の人数】5人【テーマ】会社が大切にしている理念について【評価されていると感じたことや注意したこと】学生それぞれ様々な考え方があると思うので、一人ひとりの意見をしっかりと聞けるように、話しやすい雰囲気をグループ内で作っておくこと。そして何よりなかなか抽象的で難しいお題であるため、一人ひとりで考える個人ワークのような時間も設けること。
続きを読む会社名 | 株式会社アンデルセン |
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フリガナ | アンデルセン |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 420人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 南和彦 |
本社所在地 | 〒730-0035 広島県広島市中区本通7番1号 |
URL | https://www.andersen.co.jp/ |
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