日本イーライリリーの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

医師と関係が出来ている人は仕事が楽しくやりがいが持てるのはどこの会社のMRでも同じだが、イーライリリーは組織がめちゃくちゃ。特に中途で入社した人は使い捨...続きを読む(全171文字)

薬が採用されていない施設で、はじめて採用されたとき。
自分の活動によって医者の意見が変わったとき。
医者から医療情報を求められるなど、頼りにされてい...続きを読む(全154文字)

薬剤の情報提供を通して、医師や患者様のお役にたてていると言う事が実感できる。薬の売り込みと言うことではなく、医師と患者様の問題を刷り合わせ解決策を導くお...続きを読む(全152文字)

外資系だが、非常に内資的な一面を持っており人を大切にする会社。
どの領域も専門的でありMRとしての醍醐味を持っているが将来的に有望な人材にはオンコロジ...続きを読む(全418文字)

未経験で入社した。研修を数カ月行った後に、MRとして活動を開始。この仕事のやりがいはあまりなく、待遇や手当目当てに働きたい人以外はオススメしない。未経験...続きを読む(全170文字)

新薬を売る仕事は面白いです。DRとの信頼関係を作る難しさを経験できてよかったと思う。患者さんの声はDrや看護師の方からお伺いするとモチベーションがあがり...続きを読む(全162文字)

・配属される事業領域にもよるが、3製品ほどしか担当しないため専門的な情報提供活動ができる。
・全体的に給与水準は業界でも良好だと思われるが、成果給の幅...続きを読む(全153文字)

大手に比べて多いわけではないが、先発メーカーのため新薬に携われること。Drも知らない製品のため、しっかりと自己学習して臨めば、Drからの頼っていただける...続きを読む(全227文字)

いろいろと企画、キャンペーンを行い、成果をたたえる風土が有るのは良いと思います。
結果だけでなく、プロセスに着目した企画も多く、マイルストーンとしての...続きを読む(全154文字)

仕事のやりがいとしては患者様が元気になったり、健康になったり、病気で悩んでる患者様を救えた時。これは他業種にはないやりがいを必ずかんじれるはずです。
...続きを読む(全158文字)

若いうちから課長など責任ポストが可能であることは、やりがいだと思います。早い人だと32才で課長や45才で支店長などもいらっしゃいます。あくまで社内での評...続きを読む(全226文字)

勉強会を毎週のように開催し、社員のモチベーションをあげています。業務体系が頻繁に変わるので、その都度目標設定や会議を開いて、チーム内での連携をとれるよう...続きを読む(全196文字)

MRですが私が所属していた領域は整形外科領域担当でした。扱っていた商品は患者さんに必ず役立つといえるいいものでした。得意先の評判もよく、先生から採用の返...続きを読む(全155文字)

仕事は毎日目標達成まではすごく苦労していました。けれども周りのプロジェクトメンバーとしっかりコミュニケーションをとり、自分の目標をどう達成するのかを日々...続きを読む(全150文字)

世界で初めてインスリンを発売したので、薬価が一番低く設定されています。そのため、患者さんの経済的負担を減らすことができることが、最近の経済状況においても...続きを読む(全163文字)

比較的製剤力はあるので、専門医との会話は弾む。専門性の高い分野だと、他社MRとの差別化がしやすく、やりがいも感じられる。ただし、最近は目先の利益のためか...続きを読む(全151文字)

領域性になっていて、扱うのは、2・3製剤になります。
専門性が高いので、専門性を求めるかたには適しているかと思います。
会社として支店に入る日が制限...続きを読む(全170文字)

製品が特定の疾患・特定の科をターゲットにしており、必用不可欠な製剤を扱っていた為、専門性の高い分野という所でやりがいを感じた。DRと(他社製品も含め)ど...続きを読む(全201文字)

正社員と派遣社員の業務分担も含め、業務が細かく分担されている。
ドクター資格を持つ人もおり、部署によっては専門性が高いので、専門的な知識が不可欠である...続きを読む(全159文字)

世界125カ国以上で事業を展開する中、日本イーライリリー株式会社は、米国本社に次ぐ規模を持つ組織で、世界の中でも重要な位置をしめています。日本においては...続きを読む(全231文字)

国内メーカーと比べて成果主義にかなりの重点を置いている。名目上は実績評価とプロセス評価が半分ずつであるが、実質的には良い成績を継続して残さないと昇給・昇...続きを読む(全163文字)

扱っている薬剤がファーストインクラス、ベストインクラスとうたっているだけあって、なかなか稀少価値のあるものが多いように感じる。そのため、患者貢献を主眼に...続きを読む(全161文字)

基本的には個人の裁量に任せて活動をさせて貰えるし、ある程度の実績を残すと上司からの干渉も少なく、中途採用で入社した社員には働きやすい環境だと思える。また...続きを読む(全186文字)

評価制度は明確なためそこに疑問を持つことは少ない。個人とチームでの評価となる。特にインセンティブの比率が高いため、そこで評価を得るような成績を収めると収...続きを読む(全161文字)

日本法人は拡大中のため、全体的にイケイケなモードになってます。新薬のパイプラインも充実しており、(特にIT内の)新しいことにチャレンジし続ける文化は以前...続きを読む(全246文字)