この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
働きやすい職場ランキング上位を吟っているが、現場の社員からしたらとんでもない会社でした。運でも何でも売れている人はもてはやされて、実績が少しでも悪いとカス...続きを読む(全171文字)
日本イーライリリー株式会社 報酬UP
日本イーライリリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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働きやすい職場ランキング上位を吟っているが、現場の社員からしたらとんでもない会社でした。運でも何でも売れている人はもてはやされて、実績が少しでも悪いとカス...続きを読む(全171文字)
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ダイバーシティを推奨しており、女性のキャリアパスがかなり進んでいる。
営業の管理職も女性が10%ほどおり、子育てをしながら勤務している方もいる。
育休...続きを読む(全220文字)
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半期に一度、ランキングがでるので、上位にいるときは非常にモチベーションがあがる。
インセンティブトリップでヨーロッパへいけたりもするので、みんなそれに向...続きを読む(全158文字)
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面接をうけたときとン入社後のギャップは感じなかった。外資系企業なので、実力主義である。若くても、実力がある社員には、大きな仕事を任される。非常に働きやすい...続きを読む(全153文字)
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現在はかなりのスピードで人の出入りが激しい。領域性をとっているが、領域間での連携などは皆無なので同じ営業所内でもお互い名前も知らないということはザラ。会社...続きを読む(全220文字)
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年収は額面は同業他社以上かもしれないが、住宅手当が劣るし通常給与でもらうと課税されるので手取りは平均かそれより少し落ちると思います。
賞与は固定2回、業...続きを読む(全183文字)
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それなりの規模の会社なので、社長に会うことも年に一度の全体会議位でした。 基本的に外人の社長が何年かに一度の交代して行きます。 社長が交代すると会社の方針...続きを読む(全172文字)
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社内に給与スケールがあり、明確である。転職組は配属後の半年間は営業成績に関係なく必ず五段階評価の真ん中の3になるので、頑張れば頑張るほど損をするイメージが...続きを読む(全252文字)
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CNS領域の営業をしていました。この領域の特殊なところは、薬の効果を数値で表すのが難しいところだと思います。血圧や血液検査ではかる数値で効果がわかるもので...続きを読む(全180文字)
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当社は、女性が働くうえで、これ以上無い待遇が整っていると感じる。
希望の勤務地もほぼ考慮され、休職から復帰すると、時短MRになり、販売目標もなく、ほとん...続きを読む(全185文字)
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MR職にほとんどやりがいを感じなくなってしまったことが、退社検討の第一理由。
本来、非常に優れた製品を有しているはずなのに、実際、患者様に処方していただ...続きを読む(全251文字)
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給与の水準は、業界では中の上くらいのイメージで良いと思います。福利厚生は、住宅補助が非常に弱い。しかし、車両の持ち込み(自家用車を営業車)が認められており...続きを読む(全252文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向について
→参入している市場は、マーケットが非常に大きい市場なので、会社としての売り上げは大きいです。しかし同時にライバル...続きを読む(全317文字)
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評価制度は実績、質的評価が半々といった感じだが、質的評価は上司の私見が大きく介入してくるので、平等に評価されているといった印象は感じない。また、給与スケー...続きを読む(全157文字)
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やりたい事は手を挙げれば積極的に挑戦できる事。但し、目的とゴールを事前に明確にする事が必要。営業の同行などを通じて、コーチングを行って頂けるので、現状の問...続きを読む(全163文字)
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成果主義なので、頑張れば頑張るほど賞与などで返ってくる。また、社内営業も重要で、上司に気に入られることでスピード出世も考えられる。自分自身で考えて行動した...続きを読む(全153文字)
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内勤常務が非常に多い会社です。
理由としては、社内システムが不完全かつ扱いずらい(社員は大抵感じているが、改善しない。)社内システムのマニュアルがマニュ...続きを読む(全184文字)
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正社員限定の福利厚生は大変充実しています。契約社員は、育児休暇は実績がないから、と却下されます。つまり、妊娠したらクビです。とても働きやすい環境の会社です...続きを読む(全150文字)
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給与は課長レベルでも評価次第では、一般企業の部長クラスの金額をもらえる。持ち家の場合でも住居手当が付与される。保険制度がしっかりしているため、プライベート...続きを読む(全187文字)
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•ライバル企業の参入等
糖尿病領域はコプロで手を組んだ会社を間違えたためか、迷走しているように感じる。インスリンで老舗のメーカーであったはずなのに参入し...続きを読む(全154文字)
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•社員、管理職の魅力
ポジティブシンキングの社員が圧倒的に多い。ライフワークバランスを推奨しているためか、休暇を取ることに対して制限は特にない。(繁忙期...続きを読む(全295文字)
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•仕事の過程で面白みを感じた時は、Drより処方したよ!と言われた時である。
これは全MRに共通したことではあるが、専門性の高い薬剤を扱っていて(特に注射...続きを読む(全241文字)
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非常に社員を大事にする風土のある会社で、女性が多いこともあり、女性にとっては働きやすい会社だと思いました。他にひどい会社を見てきているので、天国のように感...続きを読む(全187文字)
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直接あったことがなんとも言えませんが、次のリーダーを育てる事、業界団体との接点を持つことに注力をされていたと思います。経営者としては特別評価する点はないと...続きを読む(全314文字)
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成果主義を謳っているため、実績を上げた社員が昇格・昇進していく。ただ、それらを最終的に決定するのは課長・支店長であるため、折り合いが悪いと、実績が良くても...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本イーライリリー株式会社 |
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フリガナ | ニホンイーライリリー |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 127億7300万円 |
従業員数 | 2,700人 |
売上高 | 1954億2700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | シモーネ・トムセン |
本社所在地 | 〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通5丁目1番28号 |
電話番号 | 078-242-9071 |
URL | https://www.lilly.com/jp/ |
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