四国化成ホールディングスの本選考対策方法・選考フロー
四国化成ホールディングス株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
四国化成ホールディングスの 本選考体験記(61件)
24卒 内定入社
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
インターンシップや個別面談、企業HPを通して理解を深めました。四国化成は人を大切にする企業ですので、社員様方とお会いすることのできるインターンシップと個別面談へ参加することをお勧めします。個別面談は、TECH OFFERでオファーをもらった学生、もしくはインターンシップに参加した学生は招待していただけると思います。特に、冬季インターンシップは内定直結型であり、インターンシップのプログラム内にあるグループディスカッションが選考の場となっており（多分）、インターンシップ後に早期選考へ招待されます。 続きを読む
1
2
23卒 内定辞退
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
-
A.
企業HPをしっかり見て、会社の特徴や強みとなる製品についてできる限り把握した。 面接でもやりたいことは聞かれたので調べておいてよかった。 社長インタビューなども調べられる限りは調べた。 chem-stationというポータルサイトで企業情報記事があり、それも役立った。 就活サイトが開催している合同説明会に出演することも多い印象なので、そのような企業紹介イベントで具体的なイメージを固めた。 最終面接で「企業研究どんなことをどれくらいした？」という質問があり、「IR情報などをみて、強みとなる技術をとことんやっている企業という印象を持った」と答えた。その回答についてさらに深堀があり、「業績や売上高などの数字については見た？」と聞かれたが、きちんと把握していなかったので「見ていない」と正直に答えた。見ておくといいと思われる。 続きを読む
0
1
四国化成ホールディングスの 直近の本選考の選考フロー
四国化成ホールディングスの 志望動機
24卒 志望動機
職種: 研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 四国化成ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A.
私が貴社を志望する理由は、研究開発方針と社員様方が魅力に感じたからです。貴社は研究開発の基本方針として独創力を謳っており、実際にニッチな分野で市場独占率の高い商品を生み出し世界トップシェアを獲得しています。中規模ならではの小回りの効く営業形態で顧客の需要を的確に把握し、需要に対して貴社の少数精鋭の研究開発により解決策を提案できることに起因していると推察しています。また、私はこれまでに2度のインターンシップと座談会、人事面談に参加し、貴社の社員様方と接する機会をいただきました。貴社の社員様方は柔軟で優しく、研究に対しては真剣に取り組んでいることを認識しました。一緒に働きたい、一緒に研究開発に従事してたいと感じました。以上、研究開発方針と社員様方の魅力が貴社を志望する主な理由です。 続きを読む
0
2
23卒 志望動機
職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 四国化成ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A.
世界の進歩に貢献する新しい化学品を生み出したいと考えているからです。 私は学部時代、子供向けに科学体験イベントを企画・開催するサークルを新たに立ち上げ、代表として3年間、サークルの発展に努めました。一方で所属研究室では新規な有機反応の開発に取り組んでいます。 これらの活動から「新しいことに熱意をもって取り組み、周囲と協力しながら成し遂げる力」 この強みと、いままで培ってきた化学の知識、技術を活かし、「これまで世界になかったモノ」をうみだしたいと考えています。 そのような中で、独創的な研究開発を行い、自主性を尊重し自由な発想で新しいことに挑戦できる環境が整っている御社を志望します。ぜひ御社に入社して、将来御社の柱となるような優れた製品の開発に携わりたいです。 続きを読む
0
1
四国化成ホールディングスの エントリーシート
24卒 本選考ES
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 志望動機
-
A.
私が貴社を志望した理由は、挑戦できる環境に身を置きたいと考えているからです。私は自己分析を行う中で、研究活動のモチベーションが、わからないこと理解しようと考えたり、新しいことを知ろうと勉強したりするチャレンジ精神に由来しているものであることがわかりました。そのため、Chalenge1000を掲げ、様々な研修制度によって挑戦がしやすい環境が整っている貴社に魅力を感じました。貴社でなら、高いモチベーションを持ち、それを仕事で活かすことで様々な知識・技術の会得に挑戦し、研究者として成長できると考えました。また、研究活動で培った知識と技術を活かして新規化学素材の開発に挑戦し、人々の豊かな暮らしに貢献していきたいと考えています。 続きを読む
0
0
24卒 本選考ES
総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 志望動機
-
A.
貴社を志望した最も大きな理由は、事務職の仕事を通し、事業を進めている方々をサポートすることで、世界的な企業への成長に貢献したいと考えたからです。具体的には、経理または人事の仕事を通して、経営データの分析から経営課題を提案したり、従業員のやる気を引き出す施策を企画したりすることで、仕事の成果を伸ばすことに貢献できればと希望しています。私は、理系学部で学んでおり、データをもとに事象を考察したり、データをもとに論理的に自分の意見を説明したりする力を磨いてきました。この力を発揮し、従業員の方々の力を引き出すサポートをすることで、間接的にでも、貴社の世界的企業への成長に貢献したいです。ぜひ、挑戦させてください。 続きを読む
0
0
四国化成ホールディングスの グループディスカッション
- 卒業年度
- 人数
- 時間
- テーマ
- 2023卒
- 6人
- 60分
- 地球温暖化が急加速した社会状況を想定して、開発中の高熱耐久性樹脂の開発指針に関する社内会議を模した10分程度の寸劇作り。製品の性能重視派と環境配慮重視派に分かれてディスカッション。
- 詳細
四国化成ホールディングスの 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
24卒 1次面接
研究開発職
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 履歴書にまとめ役を任されることが多いと書いてありますが、理由を教えてください。
-
A.
気配りができ、世話好きな性格であるためであると分析しています。公私問わず、集団で何かをする場合には、我を通すのではなく、皆の利益を最大化し、損益を最小化することを心掛けています。 深堀：具体的な例を教えてください。 >>M1の際に新人歓迎会の幹事を任されました。その際にはお店と食べ物に気を配りました。理由は、食べ物とお酒にこだわりをお持ちの先生方と宗教的な理由で食事制限のある留学生に配慮するためです。先生方の嗜好と留学生の食事制限について具体的に把握した後、候補となるお店へ出向いて歓迎会を段取りし、皆さんに楽しんでいただける会を開くことができました。 続きを読む
0
2
23卒 1次面接
技術職
23卒 | 非公開 | 男性
- Q. 周りの人からどのような人と言われるか
-
A.
>>「周りをよく見ている」と言われることが多いです。そのように言われる理由を自分なりに分析したのですが、私自身が他人に何かをしてあげることが好きで、損得関係なく人助けをする性格であるからだと考えました。大学時代のサークル活動でも、困っていそうな部員がいれば積極的に声をかけ、状況を確認するようにしていました。 >>今のお話を聞いて、優しい性格なのかなと勝手に思ったのですが、「他人を叱ること」はできますか？ >>確かに人を叱ることは苦手です。何か間違いが起こった時には叱るのではなく、このようにしたほうがいいという風に伝えることで軌道修正を図るようにしています。伝える際にも相手がどうしてそのように行動したのか意志を把握することで、できるだけ軋轢が生じないようにも考慮するようにしています。 続きを読む
1
1
四国化成ホールディングスの 内定者のアドバイス
1
内定に必要なことは何だと思うか
理系の方はTECH OFFERという四国化成からオファーをいただけるサイトに早いうちから登録し、自己紹介の欄（研究概要やガクチカなど）をしっかりと作成すると良いと思います。オファーをいただければ個別面談へ招待され、その後のインターンシップへは優先的に参加できると思います。また、理系と文系問わず、インターンシップへ応募し、プログラムに積極的に参加すると良いと思います。特に、グループワークなどがある場合には、率先して発言するようにすると人事の方の目に留まるのではないでしょうか。
続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
1つ目は、これまでの人生における選択の根拠や経験などを言語化して、上手く伝えることができたことだと思います。2つ目は、四国化成に入社して企業の発展に貢献していという想いと、企業を発展させるための具体的な施策を定量的な数値を基に示すことができた点であると思います。
続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
TECH OFFERというサイトでオファーを受けた学生および冬季インターンシップ後に早期選考へ案内されている学生が複数人います。早期選考で内定者をいただいている方がいる場合、通常選考の通過率は低くなることが予想されます。
続きを読む
0
2
1
内定に必要なことは何だと思うか
すべての選考を通して、会社と学生のマッチングを大切にしていると感じた。そのため、必要以上に着飾らず、ありのままの自分を見せるように努めるべきと考える。
また、それぞれの面接では必ず「就活の軸」を問われたため、説得力のある一貫した軸を用意しておいた方がよいと感じる。自分は「新しいことに挑戦し続ける企業」であることを重視しており、四国化成工業の企業理念や中期経営計画などにもマッチしていた就活の軸であったと思う。
続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内々定の電話連絡で選考を通してのフィードバックがあったが、GDにおける発言の積極性を強く褒められた印象がある。GDで役職を持ったわけではなかったが、議論に積極的に参加し議論の方向を定めるような意見を出すことが出来た点が評価されたと考えている。
続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
応募すれば基本的に通過すると思われる1dayインターンは余裕があれば参加しておくと良いかもしれない。夏と冬の二回実施され、それぞれ同じ内容であるため、同職種であればどちらかの参加で構わない。選考がスキップされるなどはないが、インターンに参加した時のことを覚えてくださっていたため、志望度の高さを伝える点では意味があったと考える。
一次面接は基礎的な最低限のコミュニケーションができれば通過すると思われる。また、説明会で人事の方が「技術系最終面接は、基本的に合格する」とおっしゃっていたため、勝負はGDと二次面接であると思われる。
続きを読む
0
1
四国化成ホールディングスの ステップから本選考体験記を探す
四国化成ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 四国化成ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シコクカセイホールディングス |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 68億6700万円 |
| 従業員数 | 1,306人 |
| 売上高 | 707億500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邊 充範 |
| 本社所在地 | 〒763-0082 香川県丸亀市土器町東8丁目537番地1 |
| 電話番号 | 0877-22-4111 |
| URL | https://www.shikoku.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138610
