四国化成ホールディングスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

研究開発職への理解が深まったことと社員様の雰囲気を感じることができたことです。研究開発職といってもラボにずっといるわけではなく、スケールアップや技術営業の頻度が高いことを教えていただき、大手との違いについて理解できました。また、NGなしの座談会やキャンプ場から配信形式といったインターン形式から、柔軟で明るく、活発な社員様がいることを知ることができました。

10名ほどのグループに分かれた座談会において質問が出ない時間帯がありました。その状況下でも、事前に調べた情報の深堀や、会社のある香川や四国の魅力について尋ねることで場をつなぎました。その後は学生の緊張がほぐれたのか質問がたくさん出るようになりました。

10人ほどのグループに分かれて各社員様（人事2名、若手研究員2名）とお話しする機会がありました。NGな質問はなく、業務内容から福利厚生、会社のある香川や四国の魅力についてなど気軽に色々なことを質問することができた。

数ある化学メーカーのなかで貴社ならではのこと、貴社だからこそできることを開発会議の体験や座談会、ラボツアーなどで学びたく思います。その中で貴社の化学品技術職について理解を深め、実際の業務や化学品技術職に求められる資質・能力を学びたく思い本インターンシップを志望しました。貴社は企業理念にもある「独創力」によって生み出されるアコーディオン門扉やマイポート、それに付随する高い技術力により生み出されるタフエースやネオクロールなど生活に身近なものの素材、快適な住環境の提供を行っています。この貴社のもつグローバルニッチとナンバーワンシェアを掲げる高い技術力の一端を伺い知りたいです。貴社の独創的なアイデアと高い技術力により世界と社会をリードしていくという貴社の掲げるビジョンに対する具体的なアプローチや意見など、現場の社員の方々の生の声を伺い、貴社への理解を深めたいです。