ＴＯＴＯのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
職場としてはとても働きやすい。特に女性については産休、育休の制度もしっかりしており、時短勤務も認められている。仕事としてはチームで協力しながら...続きを読む(全314文字)

仕事は縦割りで、仕事の範囲が明確に決まっています。そう言った意味でやり易いですが、ネガティヴな言い方をすると、部署異動やリーダーに昇格でもなければ何年も同...続きを読む(全237文字)

賞与は年2回(6月/12月)合計1ヶ月分しか貰えません。額が少ない分、売り上げが悪いと更に減り、寸志位にしか感じませんでした。
評価は年2回、半期末に行...続きを読む(全256文字)

研修制度は充実しており、商品のことを全く知らなくても入社してからで大丈夫です。商品の数が多いので、覚えることはたくさんありますが、製造工場に出張で研修を受...続きを読む(全165文字)

私はコールセンターで働いていますが、有給消化は半年で6日間を推奨しており、ほとんどの人がそれを達成しています。チームで働いているので、休みの時は他のチーム...続きを読む(全208文字)

私は営業センターというコールセンターの役割の部署にいますが、産休•育休に対し寛容です。状況的に、現在産休中、あるいは復帰後のママ達が多いからなのかも知れま...続きを読む(全151文字)

セールスはどうか分からないが、コールセンターは女性ばかりなので、産休、育休が取りやすい。また、復帰後も時短勤務者として理解を持って迎え入れられ、子供都合の...続きを読む(全174文字)