この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自の人事評価制度があるため、モチベーションは他の企業と違い高いと感じます。
上司と前年度、今年度の反省や目標を確認できるため個人のスキルアップにつなが...続きを読む(全152文字)
大分キヤノン株式会社 報酬UP
大分キヤノン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独自の人事評価制度があるため、モチベーションは他の企業と違い高いと感じます。
上司と前年度、今年度の反省や目標を確認できるため個人のスキルアップにつなが...続きを読む(全152文字)
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福利厚生はしっかりしています。休みは年5日間は連続して取らないといけない制度があり長期休暇が取りやすいと思います。給与は年一度の試験と評価できまります。年...続きを読む(全150文字)
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人間関係は良好で働きやすかったけど、サブプライムローンがはじけて、一ヶ月前にクビを宣告されました。派遣会社もいっしょうけんめい次のしゅうしょくのことをかん...続きを読む(全155文字)
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単純作業(ビス締め・レンズ拭きなど)の繰り返しなので、業務に関してはやりがいを感じない。ただ、サイクルタイムが徐徐に向上していくのは多少面白い。各工程ごと...続きを読む(全169文字)
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仕事が楽なのに、以外と給与が多かったのは嬉しいでした。残業代もちゃんとでるし、リーダーと仲良くなれば、多めに残業させてもらえました。評価制度は派遣社員には...続きを読む(全167文字)
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9ヵ月にわたって、一眼レフカメラのフォーカス部品製造に従事していました。流れ作業なので一人がミスするとライン全体に影響がでてしまうので慎重に効率的に作業し...続きを読む(全170文字)
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会社が大きいだけに新規事業もこれからあるだろうけど、カメラもスマホなどに押されてコンデジなんかはかなり縮小していくだろう。一眼レフでどれだけ付加価値を見い...続きを読む(全155文字)
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大企業の割には年収が少ないです。上に上がらないと年収300万超えない。平社員は交代勤務をしないと300万超えない。試験に受かっても上司に気に入られて、推薦...続きを読む(全211文字)
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年々会社の状況は厳しくなり、同期入社の人も退職してしまいました。昇給もなく、日勤で残業なしが長引くと社員でもバイトをしないと生活がきつくなります。かなりの...続きを読む(全153文字)
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常に改善を要求される職場ですので、自分自身を大きく成長させることができます。県内では有数の優良企業ですので、将来も安泰です。ただ、上に行ける方は少ないため...続きを読む(全159文字)
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給与は安い。大分という土地柄・物価を差し引いても安い。扶養手当、住宅手当もないので家庭持ちは共働きでないと厳しい。国内でかつ日本人がカメラを作っている現状...続きを読む(全363文字)
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休暇制度は基本、土・日が休みで、土日出勤はほとんどありません。
また住宅補助は27歳までは2万円支給されます。
食事補助はありません。(社員専用の食事...続きを読む(全179文字)
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大きい会社なので、休暇制度などはきちんとしています。労働時間はたまの残業時間でそんなに多くはなかったです。障害者雇用も積極的に実施していました。遠方からの...続きを読む(全150文字)
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面接時に言われたのは、実力主義ということ。
しかし、社内試験に合格したとしても、上に席がない場合は昇格待ちの状態になってしまう。また、慢性的な人手不足の...続きを読む(全154文字)
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一眼レフが主力だが、この円高で海外工場に仕事をとられている。
ライバルもかつては日本企業オンリーだったが、ここにきてミラーレスを足がかりに韓国メーカーが...続きを読む(全153文字)
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リーマンショック前までは早出、サービス残業当たり前だったが、ここ2年ほどはサービス勤務なだはほぼ皆無。
週2回のノー残業DAYも徹底されており、休日も他...続きを読む(全207文字)
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実力主義!実力主義!とお題目のように唱えられ、20代後半で定期昇給はSTOP。
出世する人は他人を強く命令できる人。こつこつ縁の下の力持ちタイプの人は出...続きを読む(全170文字)
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給与に関してはとにかく毎年あるテストに合格するかしないかが一番の問題です。
またテストの内容はちょっとした論文だったりSPIで出るような問題が多かったと...続きを読む(全162文字)
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[福厚生]
育児休暇は、約1年間とれました。
そのあしも復職すること可能でした。
勤務時間も朝の9時~17時過ぎに終わります。
そのため、仕事とプライ...続きを読む(全186文字)
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毎日おんなじことの繰り返しで2交代とか3交代とかは体を壊しやすいです。でも平常勤はお金にならないので2交代がかなり重要になってきます。ただ安定はしています...続きを読む(全173文字)
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組立作業だったので、コツコツと仕事をしたい方には向いている仕事だと思います。
新機種の立ち上げも経験することが出来ました。
よく話しかけてきてくれる社...続きを読む(全165文字)
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カメラを作る作業が単純作業なので非常に身体的にきついが、社員はみなさんいい人が多く気さくな人ばかりである。
大手メーカーなので会社の内外がとても綺麗に整...続きを読む(全162文字)
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研修が定期的にあり、いろいろな知識を身につけることができました。場所が遠くてもばすを出していただき研修には参加しやすい環境だったと思います。座学と実技に分...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職で満足している点は部署よりますが、職場と事務所が同じ工場内にあったことです。 毎日顔を合わすことができるので、関係もよく働くことができます。 ...続きを読む(全156文字)
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研修は社内に色々と存在しているが、かなり昔の物が多く、意味がない。
また、中堅社員になると技術的な研修ではなく、教育・管理面の研修が多くなる。
身につけ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 大分キヤノン株式会社 |
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フリガナ | オオイタキヤノン |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 2,938人 |
売上高 | 1743億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 増子律夫 |
本社所在地 | 〒873-0231 大分県国東市安岐町下原字中尾710番地20 |
電話番号 | 0978-67-2111 |
URL | https://oita.canon/ |
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