2023卒の先輩が大創産業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社大創産業のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 歴長めの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら、面接官が入室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトで発注や在庫管理をしていた経験があることを伝えました。店舗配属になったら、このような業務があると思うので、経験があることは評価につながったかなと思います。
面接の雰囲気
一気に年次が上がり、緊張しましたが、緊張しなくて大丈夫ですよと声をかけてくださいました。面接官の方はしっかりと話を聞いてくれました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みを教えてください。
私の強みは、周囲を客観的に見て、適切な行動をとれることです。〇年間続けた○○のアルバイトでは、お客様一人一人に寄り添った接客を心掛けました。老若男女の方が来店され、中には運んでいる最中にお飲み物をこぼしてしまったり、グラスを割ってしまったりするお客様がいらっしゃっいました。そこで私は、「お席までお運びしましょうか」や「割れやすいグラスではなく、プラスチックカップでご用意しましょうか」とお声がけをしました。その結果、こぼしたり、割ったりする回数が減り、お客様にありがとうと感謝していただけました。顧客のニーズを考え、常に目を見張り、その場に応じた対応ができる強みを御社の接客や、商品の企画などに活かしていきたいです。
キャリアプランについて教えてください。→具体的に取り組みたいこと
まず1年目は、配属された店舗にどのようなお客様がどのような商品を求めてご来店されているのかに注目しながら、接客と店舗の運営に取り組んでいこうと考えています。3年目に複数店舗の店長を経験し、知識を身に着けたのちにはバイヤーとして、商品の企画や品質管理を行い、お客様に「こんなものまでダイソーにあるんだ」と思っていただけるような商品展開に貢献したいと考えています。
→具体的に取り組みたいのは、バイヤーです。私は、オープンキャンパススタッフとして、受験生向けのパンフレットを作成した経験があります。オープンキャンパスに来てくれた受験生に喜んでもらえるパンフレットの作成にチーム一丸となって取り組みました。内容としては、他のスタッフやクラスの友人にヒアリングをして情報を集め、受験生の時に使っていた参考書や勉強方法、大学の授業内容やおすすめポイントなど受験生が知りたい情報を約30ページに手書きでまとめました。その結果、オープンキャンパス後のアンケートで、パンフレットがよかったと好評の声をいただきました。この経験から、誰かのためになるものを作成することに興味をもったので、バイヤーとなってお客様のニーズに応えられる商品を企画したいです。
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大創産業の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大創産業 |
|---|---|
| フリガナ | ダイソウサンギョウ |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 27億円 |
| 従業員数 | 741人 |
| 売上高 | 6749億円 |
| 代表者 | 矢野靖二 |
| 本社所在地 | 〒739-0008 広島県東広島市西条吉行東1丁目4番14号 |
| 電話番号 | 082-420-0100 |
| URL | https://www.daiso-sangyo.co.jp/ |
