回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人も書いていらっしゃいますが、タイミングによって転勤の回数はとても多くなります。私も3年に1回程度の転勤を繰り返し、家族にもかなりの負担...続きを読む(全385文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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三浦工業株式会社
社員・元社員による三浦工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三浦工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の人も書いていらっしゃいますが、タイミングによって転勤の回数はとても多くなります。私も3年に1回程度の転勤を繰り返し、家族にもかなりの負担...続きを読む(全385文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業になりつつあり、社会保障制度ご充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は強制有休消化なのでほかで有給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分で毎月の行動予定を組み、自分の思うように仕事を進めていけるところ。
決められた売上を達成すればきっちりと評価してくれる。
初めは上司と同...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
給料や賞与は良いです。事務処理のボリュームはとてと多いのでバリバリ働く人だと良いと思います。育児休暇も取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって、全く異なるが良い上司の下に着けばやりがいはある。逆に、酷い上司も稀におりそこに当たるとこれほ...続きを読む(全135文字)
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異動が非常に多い。目安は3年程度。1年でもある。プロジェクトの実施状況などお構いなし。
評価が良い人は類似部署に異動しては戻ってくる場合もあるが、多く...続きを読む(全213文字)
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自分の思う通りに順風満帆に仕事が出来、上司に恵まれている環境で仕事が出来る時は全く問題がなくいいが、何らかの理由で他部門や別職種に異動となった時は間違い...続きを読む(全319文字)
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残業時間が長い。しかし、ある程度まで残業してしまうと賞与に響くため、サービス残業をせざるおえなくなる。また、全ては自己責任という考え方で、ミスをしても誰...続きを読む(全153文字)
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仕事量は増えるのに残業削減と上から言われる。残業削減をするためには手段を選ばない。上層部は現場の現状を分かっていないようです。マジメな人程損をする社風な...続きを読む(全155文字)
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メンテナンス経験ですが、いわゆるブラック企業です。ボイラー等、機械の点検・修理業務に加え、売り上げ目標も与えられるので、売り上げが足りないと会議で激詰め...続きを読む(全224文字)
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一言で言うと、上司の犬になれない人は上手くやっていけません。待遇面はいいと思いますが、昔の離職率の高さから給料を下げにくいのが本音。人間関係はかなり疲れ...続きを読む(全165文字)
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仕事の量が多いのと人間関係に疲れたためです。
近年は改善されつつありますが部署によっては部長のワンマンもあります。
若手も大きな仕事も任されますが、...続きを読む(全174文字)
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社風として風通しが良すぎて、良い事も悪い事も2~3日で社内に広まります。そして、上司から呼びつけられてそのことについて追求されます。非常にストレスが溜ま...続きを読む(全162文字)
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全国に支店営業所があり、当然転勤も多い。ローテーション制をとっているように見られ、数年ごとに入れ替わりがみられる。
本社の技術陣も10年最長の区切りで...続きを読む(全164文字)
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当時の上司との人間関係、転勤、キャリアアップ等がいくつも重なり退職を決意。最大要因は上司。転勤が多くいずれは私か上司のどちらかが転勤がとなりまた新しい環...続きを読む(全192文字)
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とにかく転勤が多い。
といっても自分は入社6年目でまだ転勤経験はありませんが、毎年4,10月にはまわりで誰かしら転勤するので、次は自分かとびくびくしてし...続きを読む(全208文字)
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結婚で退社。当時は結婚後続けられる社風ではなかった。残るなら嘱託になるよう勧められたが、断り退社した。現在は結婚後続ける人も多くなり、女性でも役職がつい...続きを読む(全153文字)
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仕事内容では営業でなくてメンテナンスでもいかに売上を伸ばすかで評価されます。半期売上目標は各個人毎にあり、成果に対する追求はかなりシビアで、特に管理職(...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育の充実性や最も働きやすい職場にしようなどと言っていた。然し入社すると、教育という教育もなく、現場に飛...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初年度からかなり貰える点は良い。また、夜勤手当も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいノルマ達成に対してのボーナス額が少ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
拠点メンバーが一丸となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった時、昔はもっと酷かったを口癖としている。自分がされて嫌な...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、企業の自己満足的な教育になる。しかも、他社では通用せず、この会社でしか使わないケースが多く感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当や、その他手当は大手企業らしく充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
雪国など、明らかに生活に必要な資金がかかる地域...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
海外での戦略は現在のところうまく行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質かつ、本社と拠点で仲が悪く、おそらく今後の成長...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや、休日でさえ仕事に追われる。当番や、資格勉強など、都合の良い言葉で自己研鑽だとか言って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様と直接接し、解決できたり、感謝されることは非常に魅力的だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に対する仕事の負担が大きく、な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の想定年収に記載あるボーナス想定額が実際よりも高く、希望通りの年収にはならなかった。
フロント職での採用だ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事制度が代わり、昇給までのハードルが高くなった。但し、昇進等あれば段階飛ばしで昇給する。がんばり次第。
評価に関してはオープン形式で上司と...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくパワハラが酷い。私が働いてる間にも何人も辞めていきました両手でも収まらないほどです。
毎朝のラジオ体操、...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるため、改善を希望しましたが、変わりませんでした。また、上席は滅多に会社に出勤しませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社との事業統合により、転勤を命じられたため。転勤者への通達が遅く、また人事からの説明も重要なところは隠されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動先に海外が多く、これを望まない人にとっては異動させられることが不安の種になる。異動は断れないわけではないが、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
私自身は申請していないが部署移動は柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無
賞与は無いに等しい
仕事が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この業界で働くと本当に色々な人がいる。営業職はそんな人たちを相手にするので対人能力が自然と身につく。その力が身についたことは大きいが、逆に他...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒から育ててくれた会社なので恩はある。また、職場によるかもしれないが、雰囲気は良好。安定しているので挑戦を取るか、安定を取るかは悩ましい。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自身のやりたいことがあり、退職をすることにいたしました。こちらの企業に不満があったわけではございません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新入社員の人数が多く、切磋琢磨できる職場ではありました。自動車メーカーやCADを使う航空業界などでの需要があった企業かと。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度が意味がわからない。
ないのと同じ、フィードバックもない。
なぜ自分が昇級でき...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミウラコウギョウ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 95億4400万円 |
| 従業員数 | 7,729人 |
| 売上高 | 2513億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田 剛 |
| 本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 089-979-1111 |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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