この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性推進室なるものができ、それまでは女性の役職者があまりいなかったのですが、急激に増えていった印象があります。バリバリ働きたい人にはいいかもしれませんね。...続きを読む(全150文字)
三浦工業株式会社 報酬UP
三浦工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性推進室なるものができ、それまでは女性の役職者があまりいなかったのですが、急激に増えていった印象があります。バリバリ働きたい人にはいいかもしれませんね。...続きを読む(全150文字)
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メンテナンス業務を通して個人経営者の方と多く接する機会がありました。メンテナンスという性質上、機械に不具合が起こった時に訪問することが多いので、修理が完全...続きを読む(全290文字)
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勤務して2年目なんですが、給与体制については特に問題はありません。むしろ若いうちから残業をすればたくさん稼げると思います。キャリアは特に必要がありません。...続きを読む(全153文字)
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2000年ごろまでは女性社員は結婚や妊娠で退職することが多かったです。
営業所の事務員は人数が少ないため、帰宅が遅くなりがちで、子供がいると仕事を続けて...続きを読む(全191文字)
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業務上の改善提案を毎月提出することができました。
よい提案をすると一件につき100円〜給料にプラスされました。提案の採用もされたりしました。
営業所の事...続きを読む(全251文字)
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管理職の魅力は何と言っても、自分の思い通りに様々なことを操作できることでしょうか?逆にいうと管理職にならなければ厳しく管理され経費で処理もできません。また...続きを読む(全155文字)
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教育制度については、年に1回は必ず本社で研修があります。さまざまな研修があり、スキルアップから意識改革まで様々です。全社員が順番に参加するので経費としては...続きを読む(全151文字)
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社員旅行は各地域ごとにあります。補助がでますので、遠出をしなければ、負担なしでいけます。参加率は地域によってばらつきがあります。基本体育系なので最初のほう...続きを読む(全151文字)
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育児休暇については、最近はとりやすい環境にあります。女性活躍推進部という部署ができ、育児休暇が取りやすい環境と作っています。男性についても問題なく取得でき...続きを読む(全172文字)
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ボイラー市場も停滞気味で新たに事業開発を行わなければなりませんが、現在は、水処理に力をいれております。しかし、クリタ工業やオルガノなど先行企業がシェアをし...続きを読む(全193文字)
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給与については田舎企業にしては、高い水準かもしれません。賞与については、いくら利益を上げていたとしても、計画に対しての達成率でかけ率が決まってきますので、...続きを読む(全210文字)
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実力があっても、大きなすり鉢を持っていないと上には登っていけません。黙々と仕事をしたい人には向いているかもしれません。上に登りたいと思う人はある程度自我を...続きを読む(全155文字)
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高卒では10年経っても大卒の初任給に追いつけません。
グループ企業では、バイトも行っている人がほとんどです。
誰が昇給しても同じ会社なので、健康であれ...続きを読む(全194文字)
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研修は充実しています。職種別に研修カリキュラムがあり、役職ごとにステップアップしていきます。また、通信教育も会社負担で受けられる制度があり、全社員が利用し...続きを読む(全165文字)
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社内の改善提案に積極的で、提案があればどんどん聞いてくれる会社です。
営業は外で営業活動に専念できるよう、営業アシスタントが事務所内の仕事はすべてやると...続きを読む(全156文字)
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チャレンジ精神と自己向上の両方を持ち
常に自己管理でこれで問題内かを自答自問し、強い精神力を持つ事。
自己判断だけでは頼らず、必ず上司に報告・相談する...続きを読む(全155文字)
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とにかく転勤が多い。
といっても自分は入社6年目でまだ転勤経験はありませんが、毎年4,10月にはまわりで誰かしら転勤するので、次は自分かとびくびくしてしま...続きを読む(全208文字)
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全国に拠点があるため、住宅補助は一律ではないですが、各都道府県の平均的な家賃(規定の金額まで)をほぼ保証してくれています。育児休暇などの制度も整ってきてお...続きを読む(全150文字)
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会社主導で、定期的に業種にあわせた内容の研修を実施するため、必要な知識等を段階的にステップアップすることができます。また、資格取得に対してもサポート制度が...続きを読む(全156文字)
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入社を決めた理由としては社風と入社時の会社の状況があります。今もそうかもしれませんが、企業としては、大きく成長しようとする途上であると思います。また、社風...続きを読む(全256文字)
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現在は人事制度が若干変わっているようですが、事務職(地域限定)でもかなり頂いておりました。会社全体の目標を達成して部署でも達成していれば賞与はかなりもらえ...続きを読む(全153文字)
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私の退職理由が産休が実質取れない環境だった為、転職を希望しました。当時は、本社以外は結婚=退職の風潮が強く、良くも悪くも田舎体質で保守的な感じでした。転勤...続きを読む(全199文字)
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退職してから他の上場企業で働いてみて思ったのは、管理職が部下を管理できているのは当たり前なようでそうで無いというのを実感したこと。三浦は、もちろん人による...続きを読む(全193文字)
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地元企業で探していたところ、先輩や先生の勧めもあり応募した。大企業であり寮完備やなどの福利厚生もしっかりしていたのも魅力的だった。また、給与はそれほどでも...続きを読む(全169文字)
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結婚で退社。当時は結婚後続けられる社風ではなかった。残るなら嘱託になるよう勧められたが、断り退社した。現在は結婚後続ける人も多くなり、女性でも役職がついた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三浦工業株式会社 |
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フリガナ | ミウラコウギョウ |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 95億4400万円 |
従業員数 | 6,059人 |
売上高 | 1596億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮内大介 |
本社所在地 | 〒799-2651 愛媛県松山市堀江町7番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 089-979-1111 |
URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
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