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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
元々、金型製作は中小企業、とりわけ零細企業が行なって来たわけだが、この会社はその零細から上場企業にまで発展して来た会社である。創業者自身が下積みを重ね、...続きを読む(全168文字)
株式会社三井ハイテック
株式会社三井ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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元々、金型製作は中小企業、とりわけ零細企業が行なって来たわけだが、この会社はその零細から上場企業にまで発展して来た会社である。創業者自身が下積みを重ね、...続きを読む(全168文字)
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新人研修は、たっぷり時間をかけて、全部の事業に関して研修をしてくれます。それとヤスリ掛け研修が゛あります。手作業で鉄の塊を大きなヤスリで平坦に削るのです...続きを読む(全161文字)
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年一回職場対抗ソフトボール大会があった。 開催前には仕事終わった後、練習する職場もあったし、それなりに盛り上がっていたね。直方の工場には、グラウンドがあ...続きを読む(全160文字)
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3交代勤務だと、ワークライフバランスなんてないよ。しかも残業までしたら最悪(><)。
特に2直で2時間残業だとAM3時上がり、帰って飯食って、風呂入っ...続きを読む(全152文字)
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3交代勤務で残業時間50時間程度していた。土曜日は隔週休みだけど、まず休日出勤だった。夜勤の休日出勤は手当てが結構よくて、ほくほくだったよ。直属の上司と...続きを読む(全159文字)
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今は知らないけど、技能職で成りあがった中間管理職を大事にしない。匠なみの技術者で成り立っている会社なのに・・・。不況になったら、希望退職者をつのって、そ...続きを読む(全153文字)
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求人、面接で受けた印象も、入社後に受けた印象もどちらもよかったです。
凄く良心的で面接しやすかった。
入社後も研修体制がしっかりしているので働きやす...続きを読む(全153文字)
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研修、上司、仕事を通して金型の専門的な知識が身に付きます。
配属する部署によってことなるが、どの部署も専門知識は高い。
身に着けたスキルは、金型業界で...続きを読む(全164文字)
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メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等あるが、取得できる部署と取れる雰囲気を作っていない部署と開きが大きい。
技能職には社内検定制度があり、合格するとお祝...続きを読む(全159文字)
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私の退職理由は、私の生活水準では、給料が少なかったと感じたからです。
しかし、その中でも生活している人もいますし、結婚してる人もいるから
いい会社と...続きを読む(全179文字)
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電気自動車のモーターコア事業に将来性があるが、リードフーレムは、円高の影響もあり、業績を悪化させている。円高回避のため、製品の海外移管を進めているが、ラ...続きを読む(全217文字)
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専門的な分野でしっかり技術を身に着けられるところです。
しかし、自分で学ぼうとしないと、周りから遅れをとっていくでしょう。
新しい事業部などもでき始...続きを読む(全152文字)
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私が在職中は管理職がほぼ外様。現場のたたき上げが少ない。そのため現場の状況がわからないため机上理論だけで、できるだろ?と言う。職場環境も?が付く。メッキ...続きを読む(全151文字)
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上司に恵まれて、仕事を通じて人間的にも成長させて頂いた。
私のような幸運に恵まれる人はごくわずかなので、逆の立場の
同期には気の毒に思った。
モチベ...続きを読む(全179文字)
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研修等に対する投資は積極的であったが、内容が良かったとは言えない
教育も多かった気がする。
新入社員に対する座学・現場実習・技能教育は目的・スケジュー...続きを読む(全176文字)
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初任給は高かったが、入社後の昇給は5,000円前後と、他社(一部上場)と
比較するとずいぶん低かった。
給与支給日と賞与支給日を同じ日にして、総額で入...続きを読む(全213文字)
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
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