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初めてライン工をやりましたが、覚えることが多く中々大変でした。仕事時間はきっちりしていましたね。ただ、仕事中は1日中立ちっぱなしなので、終わった後の足の...続きを読む(全160文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井ハイテックの評判・口コミ一覧（全291件） 11ページ目
株式会社三井ハイテックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
三井ハイテックの 社員・元社員による会社の評価
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2.6
三井ハイテックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 入社難易度
-
2.8
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10年以上前の話ですが、急成長した会社ですので、役職者の人材不足のせいか、感情で物事を判断したり、急に激高したりする役職者が多くいました。気に入られると...続きを読む(全179文字)
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給料は低いがいい会社だと思う。
上場会社だけに福利厚生はしっかりしている。
安定を望むなら本当にいい会社。
しかし、業績が悪くなったときは給料カッ...続きを読む(全156文字)
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入社する際は、本社のみしか知らなくて配属は、別のとこだったのでギャップはかなりありました。本社だけあって、清掃や食堂など充実していたと思います。
他の...続きを読む(全152文字)
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三交代勤務だったのでもうすこしよかったとおもいますが手取りで20以上はもらってました。
ただ残業もほどよくあっていましたw
ボーナスに関しては当時は...続きを読む(全153文字)
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入社後、本社での一か月間の研修があり、そのなかで製品知識やマナー、モラルなど細かなところからご指導いただきました。
配属後もそこでの知識が役に立ち、非...続きを読む(全152文字)
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立地的に実家に近い九州の企業ということで入社を志望しましたが
通常の企業よりも外国語を重視する印象を受けました。
入社後は、中小にもかかわらず、経営...続きを読む(全161文字)
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給料体制は仕事の技能よりもむしろ勤務年数を重視しており
明らかに仕事ができない人間でも一般的に長い勤務年数であればあるほど
高い給料をもらうという状...続きを読む(全156文字)
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何度でも産休を取ることができそれに対する嫌味等も全くない。
特定の部署を除き、有給取得の際も何も文句を言われることもなく
長期連休も充実しており、海...続きを読む(全192文字)
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所属部署品質管理でした。社内管理ネットワークの構築やISO対応・クレーム発生時の原因究明から是正処置・顧客先へデータの編集、送信・月次集計、社内月報の作...続きを読む(全169文字)
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仕事を中心において成長したい、向上したいという雰囲気ではなく、アットホームで温かい雰囲気です。残業ももちろんありますが、休みや半休は取りやすく、プライベ...続きを読む(全167文字)
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人情味のある方が多いのが魅力だと思います。部署によって異なりますが、トップダウンを感じる事はほとんどありませんでした。例えば、大きなミスをしても、上司の...続きを読む(全171文字)
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国内のモーターコア用金型については、T社やH社などの動き次第で、展開していくのではないかと感じました。海外は、英語圏に比べて、中国やアジアでの受注が多い...続きを読む(全168文字)
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評価されているかどうかが外側からは見えず、ほとんど年功序列制のようなもの。
また給与水準も同業他社と比べて低く、あまり魅力的には映らない。
賞与も下...続きを読む(全178文字)
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新入社員合同研修では、会社全般の内容について、約3週間座学で学び、金型について設計から打ち抜きまで一貫した体験を、約3ヶ月の金型研修を通して学ぶ事が出来...続きを読む(全276文字)
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・肉体的にハードな点、四勤二休(12時間以上拘束)等が年を経ると辛く仕事のミスも増える
年々その実感が増えてきた。・精神的面に関してパワハラ等皆無なの...続きを読む(全183文字)
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良くも悪くも、『町工場』的な社風です。大手企業からの転職者は、社風に慣れずに退職されて行きます。派閥色が強いので波に乗れれば昇進も早いですが、一度チャン...続きを読む(全173文字)
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上司との不仲により、仕事内容が製造装置のメンテナンス実施する製造技術から製造に移動になった為、このまま製造でオペレーターをずっと行っていても自分自身のス...続きを読む(全153文字)
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部署によってかなり違います。定時で帰れる部署は皆さんアフターファイブを楽しんでいますし、遅くまで残業+現場で土日出勤、またはオフィス系で自宅へ持ち込みし...続きを読む(全261文字)
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年功序列です。評価制度は特になく、一般的な上司の評価が人事に提出されるものです。バリバリ働いても、あまり仕事をしなくても給与・待遇面で差が出ることはほぼ...続きを読む(全180文字)
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規模の割に福利厚生が整っているほうではないと思います。労働時間は、全く残業のない部署もあれば、入社数年目で月50時間を越える部署も。その中で出産育児休暇...続きを読む(全150文字)
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採算性の悪い車メーカーとの付き合いや重荷となっているICPKG関係を早急に脱却し、会社としての独自色が出せればとても良い会社になる思います。現社長は、創...続きを読む(全151文字)
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トヨタのハイブリットカー向けのモーターコアを生産するための金型の設計製造を行っていることと、その金型を使ってモーターコアを製造していることは誇りに思えま...続きを読む(全153文字)
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営業でも女性が活躍しており、基本的に仕事面で男女差は感じられない。仕事量の多い部署や、残業、休日出勤の多い部署では女性の管理職は厳しいと思われるが、部署...続きを読む(全151文字)
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田舎の企業で、全従業員が画一的に扱われている。
少し前には半導体関係、直近では、電気自動車関係と、
最先端の業界を追いかけているので、おもしろい会社...続きを読む(全157文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
三井ハイテックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社三井ハイテック |
|---|---|
| フリガナ | ミツイハイテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 164億390万円 |
| 従業員数 | 4,609人 |
| 売上高 | 2148億9000万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 三井 康誠 |
| 本社所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 093-614-1111 |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/ |
NOKIZAL ID: 1137726
