この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の人で、本当にやることをやって管理職に昇格した人と、上司にゴマをすって管理職に昇格した人の二種類居た。本当に管理職の器の人は、部下の失敗の責任も取っ...続きを読む(全158文字)
伊藤ハム株式会社 報酬UP
伊藤ハム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職の人で、本当にやることをやって管理職に昇格した人と、上司にゴマをすって管理職に昇格した人の二種類居た。本当に管理職の器の人は、部下の失敗の責任も取っ...続きを読む(全158文字)
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年収については、営業部では、労働内容(肉体労働の方が多かった)と拘束時間のわりに不満があった。しかし、厳しい業界は厳しいと聞いていたのと、上を見たらきりが...続きを読む(全189文字)
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パートナー社員で勤務していました。
シフトによりその日の仕事内容が割り振られ、沢山の仕事を覚える事が出来ました。
キャリアアップシステムがあり、出来る...続きを読む(全217文字)
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労働時間については部署によるところが大きいです。製造関係になればかなり時間は決まっていることが多くタイム制になっていると思われます。管理職、主任級において...続きを読む(全433文字)
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仕事内容は基本的にルート営業でした。毎日同じことの繰り返しだったので、やりがいを求めて転職しました。部署によって違いますが、所属していた部署は仕入業務が主...続きを読む(全179文字)
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会社としてスキルアップのための研修が用意されているが、実際の業務に役立つかは疑問が残る。特に営業研修なるものが入社後3年間、年に一回行われるが、業務内容の...続きを読む(全158文字)
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休暇制度:基本的に土日休み。祝日は出勤。GWは土日合わせて3日間、夏季休暇は土日合わせて4日間。年末年始はある程度連続休暇があるが、年末前は6~7日間の連...続きを読む(全173文字)
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工場の夜勤勤務でした。二ヶ月更新で、1年続けましたが睡眠不足によりイライラする事が多くなり、振動する機械を長時間使用していたので指が常に振動しているような...続きを読む(全162文字)
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残業代は基本出るので満足です。
ただ、毎年の昇給が少ないのでなかなか年収が上がることがない。また、残業が少ない部署だと、手取りが少なく苦労すると思う。賞...続きを読む(全170文字)
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大学卒業して、入社してからずっと現場作業を行っているが、日々忙しくてやりがいをかんじるひまもない。工場及び機械の老朽化が進み、毎日何かしらのトラブルが起こ...続きを読む(全195文字)
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1.給与、賞与について満足している点
⇒社会全体から見て、平均かそれ以上の給料は貰えること。賞与は3.5か月分。この他、住宅手当やカフェテリアポイント...続きを読む(全350文字)
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1.休暇制度や労働時間で満足している点
⇒部門によるが、会社全体として残業削減を目標としており、早く帰ろうという雰囲気があること。所属部署では月平均3...続きを読む(全287文字)
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新卒入社組。
1.面接で受けた印象は人の感じが良い会社ということ
⇒配属部署においても、人によるが全体的に人は良い印象
2.入社を決める際に、魅力を...続きを読む(全205文字)
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人材関連のスキルアップ研修が、希望者には受ける機会がある。会社として、人材育成に力をいれているので、無料研修は数ある。職種によって日程的に受けられない場合...続きを読む(全164文字)
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定期的に研修もありました。さすが大手と言ったところでしょうか。新入社員の時に本社で一括研修。全国の同期が一堂に会すのもこの時です。この時に人脈をひりげてお...続きを読む(全154文字)
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当時の話ですが業界ナンバー2ということもあり、対競合への営業はやりやすかったです。商品自体も同金額のものであれば間違いなく品質も上でした。これは最大手クラ...続きを読む(全155文字)
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派遣で給料が安かったからです。
上司も周りの方み優しく、職場の環境は良かったのですが、
如何せん残業が多い月は何とかやっていけるが、残業が少ないと、
...続きを読む(全158文字)
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工場内に女性の社員の方がいなかった。
女性は派遣社員かアルバイトの非正規雇用の方しかいませんでした。
ほとんど男性の職場で社員と非正規労働者との仕事の...続きを読む(全164文字)
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派遣社員だったので、賞与がなかったので、生活が苦しかった。
繁忙期は残業があるので、稼げるが、繁忙期以外は残業がないので、
繁忙期の半分ほどになる時期...続きを読む(全168文字)
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年上の方が多く、若手の社員は年齢のギャップを感じることが多いと思う。今後の採用でそれをどのように改善していくのかが気になる。また、以前まではサービス残業が...続きを読む(全160文字)
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住宅補助や社宅制度、自己啓発補助は割としっかりしている。しかし、上限金額を決めるのはわかるが、家の広さの上限を決めるのは、理由がわからない。配偶者手当、子...続きを読む(全153文字)
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名の売れた大企業というだけあって給与は安定的ではあるが、最近は定時退社を強く言われる為、残業代がつかない。残業代で生活を保っているようなものであったのに…...続きを読む(全174文字)
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単純作業で肉体労働だったので、やりがいはあまり感じなかった
ただ、従業員の方が親切で仕事場の環境が良かった
課長も係長もしっかりした人で不満はなかった...続きを読む(全158文字)
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入社してから早いうちに仕事を任させるので、そういう意味では仕事に対してやりがいを感じる事が多いと思う。ただし、製造現場に配属されると毎日単純作業の繰り返し...続きを読む(全171文字)
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私がいた頃は女性の活躍を考えている最中でした。本社に「女性活躍推進委員会」というものがあり、毎月会社幹部に女性として働きやすい職場にするべく、提言を行って...続きを読む(全150文字)
会社名 | 伊藤ハム株式会社 |
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フリガナ | イトウハム |
設立日 | 1928年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 232人 |
売上高 | 1459億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤功一 |
本社所在地 | 〒657-0037 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 0798-66-1231 |
URL | https://www.itoham.co.jp/ |
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