伊藤ハムの評判・口コミ一覧（全566件） 22ページ目

今は研修が充実しているとのことだが、在籍当時はほぼ研修が皆無な状態であった。入社1～2年目のフォローアップ研修はあったが、決して研修とは呼べないお粗末な研...続きを読む(全163文字)

食品会社の性格上、連休がないことを覚悟していたが、水日休みの生活になれるのに非常に苦労した。慣れてしまえば問題ないが、水曜日は他社さんが稼動しているため、...続きを読む(全162文字)

管理職といっても、部下をほったらかしの上司が多かったので、尊敬できる管理職の人がいなかった。風見鶏の社員は昇進していける。とくに、ゴルフが好きな上司がいて...続きを読む(全151文字)

売上高や経常利益は、首位の日本ハムとは大きな開きがある。昭和40~50年代に雇用したパート職員のほぼ全員を正社員にしたと聞いたことがある。これが人件費の上...続きを読む(全195文字)

私が所属していた部署では、有給休暇はとりやすかった。出産育児休暇も多くの社員が利用していた。住宅補助は、寮に住まわせてくれたが、二人部屋でプライバシーはな...続きを読む(全166文字)

面接時に、大学の寮からの転居代金は会社負担と言われたが、3月に所属先が決まらず、一度実家に荷物を移すことになった。それなのに、実家に戻る場合は会社は負担し...続きを読む(全174文字)

私の所属していた部署では、評価基準が「上司のお気に入り」かどうかで決まっており、昇進昇給できない社員が多く、不満を抱えていた。また、一部の上司は職権を利用...続きを読む(全168文字)

契約社員で働いていましたが、今思えば良い会社でした。
売上が良ければ報奨金を頂けたり、シフトも連勤が少なく、多少勤務時間が長いこともありますが、時給だっ...続きを読む(全165文字)

・社内全体にマイナスオーラが漂っていた。
・管理職を見ていると、このままこの会社に残るのは危険だと感じた。
・毎年夏/冬のギフトシーズンになると生産/...続きを読む(全186文字)

入社当初は売り上げを上げる事にやりがい、生きがいを感じていたが、近年効率化、収支改善のウェートがどんどん高くなり仕事の面白みがなくなってきた。業績悪化とい...続きを読む(全159文字)

業界2位の大きな会社ですが、業績が良くなく、同業他社と比べて利益が全然出ていません。社長をはじめ上層部が経営計画を立て、それに基づいて下の社員が皆がんばっ...続きを読む(全165文字)

・仕事内容について
海外赴任の話などいろいろと良い話があり、学生としては夢があると思われた。
実際に入社すると、学歴に関係なく製造部門で一作業者からの...続きを読む(全156文字)

・ジョブローテーションですが、入社当時は製造と営業に大きく分かれていました。
製造部門内で定期的に配置換えがあり、場合によっては管理部門への移動もありま...続きを読む(全213文字)

最初は色々と自分から進んでいかないとステップアップできない感じがして
思っていたのとは違うような気がして多くの部分で戸惑いも多かったのですが
周りから...続きを読む(全154文字)

Aパート形態で働いてました。1年間。
時給は、700円で、とても安いです。
昼ごはんは必ず社食500円を食べないといけなく、給料から天引きでした、
...続きを読む(全167文字)

・基本給は同業他社に比較し、決して高い水準ではなかったのですが、残業手当などはしっかりと支給されていました。(というか多すぎるくらい残業していましたが・・...続きを読む(全177文字)

・年間休日はかなり少ない方でした。また年末年始や盆は多忙を極めました。
ですが、営業所内の従業員の結束力がかなり高く、それぞれが担当顧客を分担しあって、...続きを読む(全155文字)

スキルについては、基本的に書く社内旧に応じた社員研修、通信教育制度などで、企業人として、またマネージメントについてスキルアップが可能。
営業力損のものに...続きを読む(全159文字)

日ハムの次のシェアNo.2メーカーであることから、苦しい営業ではあったがスキルが着いた。年収が低いのに長時間労働で休日出勤も多いため、家族との時間が一生持...続きを読む(全159文字)

配属される部署により、労働環境が大きく変わる。現場での作業が多いところに配属されると体力的にしんどい面があり、モチベーションを維持することが難しい。学生時...続きを読む(全175文字)

実力主義ではなく、年功序列が大部分を占めている。なかなか、自分で行動して仕事をして評価されるというよりも、じっくりと仕事をこなし、ある程度評価をもらうと上...続きを読む(全197文字)

創業80年の伝統ある企業ではあるが、業績は低迷している。売上高に対する利益率の低さが、経営上の問題である。とくに、セシウムのニュース以降、食肉部門が大きく...続きを読む(全158文字)

業務用商品の新規法人開拓営業に長く従事してきました。
ブランド力ある企業におりましたが、「業務用市場」では、そのブランド力はあまり役に立たず、頼れるとこ...続きを読む(全189文字)

給与・賞与に関しては、ほぼ満足でした。報奨制度もあり、営業成績が良ければそれなりに、割り増しが貰えるのが魅力です。
昇進に関しては非常に厳しく、「管理職...続きを読む(全157文字)

「水」に関する製造部門の「失態」によって、会社の将来性は大きく揺らいでいます。
三菱商事が親会社となり、採算性と縮小均衡が重視され、社内の士気も微妙な高...続きを読む(全164文字)