この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェアメニューの話題性がTVCMの効果により、小さなお子様からご年配のお客様まで、幅広く影響し、老若男女問わず、愛されるお店となってきたと思います。誰でも...続きを読む(全158文字)
株式会社トリドールホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリドールホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリドールホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フェアメニューの話題性がTVCMの効果により、小さなお子様からご年配のお客様まで、幅広く影響し、老若男女問わず、愛されるお店となってきたと思います。誰でも...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】今後も非常に伸びていく企業だと思います。店舗増加をめざして日々邁進している雰囲気は店舗ではわかりませんが、世間は理解しているとおもいます。
【...続きを読む(全166文字)
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新規店舗を多数足し上げ継続して新規店舗出展に取り組んでいると共に積極的な商品施策や認知度及び、顧客満足度の向上とブランドかくりつにむけた施策を実施している...続きを読む(全156文字)
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国内での丸亀製麺のこれ以上の成長が見込めないため、海外への投資やファンド立ち上げなど、業界の中ではかなり革新的な事業を行っている。事業が成功すれば大幅な成...続きを読む(全154文字)
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最近のうどんは果たしておいしいのか疑問に思うものばかりだが、テレビCMで宣伝されることも多く、幅広い人に丸亀製麺が知られるようになったと思う。また揚げたて...続きを読む(全153文字)
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成長は今後しないと思います。
何故そのように考えるかというと、社員とパートに働くことの意欲に対して差があるからです。
同じ業界が出てきたら価格競争で負...続きを読む(全160文字)
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国内は出店スピードは減速、出店のしすぎで各地で人欠が発生しそれで社員が異動しまくっている、エリアのマーケットも食い合いなっているので他店舗が競合になる事も...続きを読む(全162文字)
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様々な業態をおこなしており、事業の将来生や成長性は高いと感じます。
それが、一般社員まで影響してくるかといえば、あまりチャンスはないように感じます。
...続きを読む(全159文字)
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出店数も加速しており、海外にも出店している為、成長をしている企業だと
思います。他の企業とも差別化もできており、他社より魅力のある業態を
開発している...続きを読む(全165文字)
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うどん業界ではトップシェアを誇り、それは今後も続くだろう。
ただ、新店舗の進出に関しては、頭打ち感があり、今後は既存店舗の改善及び、海外進出に力を入れてい...続きを読む(全156文字)
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丸亀製麺の国内展開はほぼ限界です。売上の伸びも期待出来ず、数年前の勢いは残念ですがなくなっています。新業態の開発力はある方なので、次に期待したいところです...続きを読む(全160文字)
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丸亀製麺は納得であるが、その他業態は基本的にパクリが多いように感じる
最近は経営理念に逆境しているような業態も多いように感じる
丸亀製麺は頭打ちであり...続きを読む(全168文字)
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将来性はある方なのではないでしょうか。もともとは焼鳥屋ですが、こちらに関しては事業縮小の動きさえありますが、「丸亀製麺」が急速に全国展開をしており、こちら...続きを読む(全164文字)
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国内市場は飽和状態。今まで数年間はものすごいのペースで出店をしていたが、今年からは出店ペースを控え、既存店の業績改善および海外展開に力を入れていくようであ...続きを読む(全165文字)
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一時期、他の会社がまねていて、多くの類似業態が現れましたが、現在は落ち着いているようです。細部へのこだわり(特に味の面)が違うため、他社も店舗を作りますが...続きを読む(全177文字)
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非正規社員(アルバイト)での業務でした。当時は全国各地に新店舗を次々とオープンさせており、正に急成長中という言葉が当てはまる状態でした。現在では出店ペース...続きを読む(全152文字)
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うどんは頭打ちでしょうね。
海外のFCは進んで行っています。
最近は新しい何かが始まったりしてもテレビやバイトから聞くことが多いくらい
出店や企画立...続きを読む(全216文字)
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会社はどんどん成長を進めているので海外勤務希望の人にはチャンスはあります。ただし店長業務は新入社員にはすぐに追いつけないのでまずは3ヶ月修行のつもりで挑む...続きを読む(全220文字)
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メインの業態が丸亀製麺1本のためライバル社が増えてきた最近では営業自体が厳しくなってきている。また、コピー店舗が増え、差別化が難しくなってきている事は明ら...続きを読む(全225文字)
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同業他社があるようでない。上場企業としての安定感はある。批評家からの評価も成長性に関してはとても高い評価である。会社四季報をみればわかるが、自己資本比率が...続きを読む(全174文字)
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・丸亀製麺業態に関しては、今後も安泰であると感じる。人員不足が深刻。求人概要では勤務時間が9:00~となっているが、朝営業開始のため人員が不足している店舗...続きを読む(全160文字)
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海外出店も加速中。
事業は拡大していっているのではないでしょうか。
ただ、成長企業なので、生え抜きを使うよりもどんどんと社外から優秀な人材が集まってき...続きを読む(全397文字)
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急成長していました。いまでもどんどん大きくなっていると思います。競合他社が増えてくるかもしれません。鳥となっていますが、うどん屋さんがメインです。うどんは...続きを読む(全153文字)
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毎月店舗数も増え続け、今後も継続して出店は続く様子。主力業態の業態力はかなり強くまだまだ衰退の影は見られない。海外戦略も積極的に打って出る様で、まだまだ元...続きを読む(全150文字)
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今までと比べて商品の質が低下しているように思われる(粉の質が下がった)が、
それを創意工夫でおいしい商品に仕上げるべく、頑張っているところは、ライバル他...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上に行けば行くほどまともな人が多いとおまいました。
誰が作っても美味しくなるようになっているのがとても良いと思いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
引っ越しをしたためです。
じたくからはとおいところでした。
イオンモールの中だったので環境はきれいだったとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性でも問題なくすごすことができました。
男性の方が多くはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の配慮があるように思い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業などもなくよかったです。
100円くらいはらうと、社員割引でごはんもたべることができました。
とても美味しくプライベートでもたべたいとおも...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩や社員の方が詳しく教えてくださいました。
また働いていても、それぞれの手順が最適化されていてとても良いとおもいました。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
持株制度が当時ありました。
今持っておけばそれだけでもだいぶ利益があったように感じます。
社内はあまり関わりのない部署は顔も合わせていませんで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別による賃金格差や昇給格差はない。男女問わず役員や管理者になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラまがいの発言...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
配偶者や子供が居る場合は受けられる福利厚生やイベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいない場合はメリットのある福利厚生...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の人事評価は形骸化しており、実際には上司の個人的な評価が昇進を左右する。
部署によって昇級スピードに差がある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく会社のお金の使い方がひどいです。
店舗を減らして変なTシャツを作ったり、壁をい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
個々のスキルが高く、向上心が強いこと。そのノウハウを伝達・教育する環境があること。特に社員教育は基本マンツーマンなので、伝達する密度が濃い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
銀行や証券会社経由で相続税の申告案件はやたらあるので、それだけはいいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外、上手く行ってる部...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人としての経営方針というのは具体的に提示も指示もされず、あくまでも各部門がカウンターと交渉するしかない感じで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
少子化に伴い人材需要は引き続き高いことが予想され、新卒市場で使われることが多いビジネスシミュレーションには追い風だろう。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社コンサルと比較して投資の考え方が甘いイメージ。
例えば、重要な公共などの案件で、他社コンサルは採算度外視で戦略...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手子会社でもあるため会社としては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にハイリスク・ローリターンの業界であり、現在は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過払い請求については、もう時効になっているものも多く、案件自体が少なくなっていくことが予想されているので、今後の舵...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
監査業務は法令上必要な業務であるため、今後も安定して仕事はあるものと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査報酬が上がらない...続きを読む(全165文字)
会社名 | 株式会社トリドールホールディングス |
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フリガナ | トリドールホールディングス |
設立日 | 1995年10月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 5,795人 |
売上高 | 1883億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟田貴也 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-4221-8900 |
URL | https://www.toridoll.com/ |
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