ユーシーシー上島珈琲の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目

【良い点】
お客様がいないときは接客の練習を積極的に練習してくれたこと。また、いい人が多かったので働きやすかったが店長が消極的な人だったためバイトの人が実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代は工場だとしっかり出る方だと思います。
休みは年間120日ぐらいあるので多い方だと思う。
福利厚生もしっかりしてる
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代、休日出勤手当などは基本全額出ることになっているので給与に関しては問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
働いたら、働いた時間だけお金をもらうことが出来るので金銭面に関しては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と中途採者の離...続きを読む(全197文字)

【良い点】
品質自体はとてもよかったので、製品への思い入れはあった。
また、一緒に働くメンバーも優しく穏やかな人が多く、人間関係で悩んだことはあまりなかっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収・給料はそこそこ良いと感じる。仕事環境は部署にもよるが暑さ、寒さなどは配慮がされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様と仲良くなると仕事の面白さも感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はホール、キッチンともにやらなければ行けな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上しか見ておらず、部下に厳しく当たる傾向あり。リニューアルばかりでぱっと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手にもどんどんチャンスを与えてくれる。(中堅層の退職が多く、管理職か若手しかいない部署が多いため)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒からこれまでずっと働かれてきたベテラン社員が多いので、周りからのフォローは手厚いと思います。
担当も少しずつ勉強と経験を積んでレベルアップ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社会的知名度が高い。学生バイトは皆、高学歴でまじめで明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理ではなく、店舗バイトだが、病...続きを読む(全292文字)

自分が気に食わない部下や同僚に対して、徹底的に罵倒する管理職がいる。どこの会社もそうかもしれませんが。ただ、キツイ口調で延々と人生を否定するようなことを言...続きを読む(全140文字)

営業が啖呵を切り、常にそのしわ寄せ(無理難題)を開発職が食らう構図に嫌気がさしました。
常に新しいものを提案しろ、と経営陣からは言われていましたが、到底そ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善した方がいい点】
若年層が大量に辞めている理由を上長があまりわかっていない。
若手が多くいる部署ですが、若手に経験を積ませること...続きを読む(全188文字)

給料が安い、残業代が全額支給されない、夏場は暑く冬場ば寒い劣悪な労働環境、製造量が多ければ2シフト分働くことになる(金曜の夜勤の場合、終業が土曜の夕方まで...続きを読む(全156文字)

①家庭の事情で全国転勤が困難になったためです。
②年収面での不安(34歳前後まで昇給の幅が小さく、東名阪での将来的な生活に不安を感じたためです。)
③...続きを読む(全156文字)

会社の人材育成には力を入れており部署によっては徹底したマニュアルがある。喫茶部門で店舗をまかされると定期的な会議の他、各店舗の食材確保からアルバイターの育...続きを読む(全153文字)

とにかく直属の上司が、上しか見ていなくて、好き嫌いがはげしい人だった。どこにでも居るかもしれませんがこの人は酷かった。
部下が失敗すると、自分は関係ない...続きを読む(全284文字)

会社では人材の使いきりのような印象を受けた。あくまでも個人的な印象だが、営業も社員を思いやっているような、会社の伝統を感じず、ただ先方とのルート営業周りに...続きを読む(全165文字)

妙に経営トップを崇拝しているところ。
経営陣のやり方や職場の人間関係、待遇、労働環境。
どれをとっても最悪の一言。
すべてがいやになって辞めました。...続きを読む(全155文字)

私としては本当は退職したくないのですが、家庭の事情で引越しが決まり、家からは通うことができなくなった為に退職します。
社風も人間関係もとてもいいので、も...続きを読む(全155文字)

福利厚生は極めて少なく、若手には非常に厳しい会社です。30歳を境に、住宅手当が無くなり、結婚手当、残業代、住宅手当が無いため多く社員は結婚が出来ず独身です...続きを読む(全150文字)

方向性に関して急激な変化に伴い、管理職・上司などに対して強烈な圧力をかける経営陣に対して、非常に不満を感じた。日替わり定食のように上司が変わり、続けていた...続きを読む(全195文字)

非常に先行きが不安定です。三代目社長は実績を出そうと海外企業などを買収などを行っていますが、あまり意味のない買収です。また先行投資をする割には利益はあまり...続きを読む(全153文字)

人間関係において、プロパー社員と中途社員の壁があり業務にもかなり影響し仕事を進めにくさを感じた。管理職のご機嫌取りをうまくこなさないと非常に社内で浮いてし...続きを読む(全151文字)