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株式会社ホンダスタッフィングサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダスタッフィングサービスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダスタッフィングサービスの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダスタッフィングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダスタッフィングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ホンダスタッフィングサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダスタッフィングサービスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属チームと自分の興味がかみ合えばある程度楽しいことができると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing-AI labの各...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鈴鹿に本社があるアットホームな会社です。お友達人事が横行していますが、それなりに人情味がある会社です。アットホームすぎてあまり営業力がないのが難点です。...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダスタッフィングサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI Labとは名ばかりの下請け組織である。ホームページや会社説明会で自由な研究開発ベンチャー組織と宣...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスが綺麗なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labの20%ルールで自由な研究ができるという触れ込みは実態...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labの研究開発という名前の下請け業務で本田技術研究所からのハラスメントやコンプライアンス違反の...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI labは本田技術研究所からの下請け業務のためキャリア開発がかなり厳しい。組織体制も個人の業務も全...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40-50代の社員がとても多い。50代の社員だと話が合う人がいるかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing AI lab...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全ての人間が忙しいわけではなく、暇なチームに配属されればワークライフバランスをとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいチー...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職の方々には研修がある程度ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing-AI labのエンジニアの場合は教育体制やスキルアッ...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発に関しても、本田技術研究所側がWing-AI labの組織編制を決定するため、エンジニア自身の意向は...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本田技術研究所からの委託事業が大きいため、売り上げ事態はよいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本田技術研究所の研究開発がいまのと...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ホンダスタッフィングサービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非自動車業界出身の社員が多いため、工場特有の昔ながらの雰囲気等は薄い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Wing-AI lab事業は...続きを読む(全179文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生から主婦層まで、いろんな年代の方々と働けたので、環境に飽きがくることがなかった。主婦の方も、優しくわからないことがあると、丁寧に教えてく...続きを読む(全170文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても働きやすい環境でした。
    こちらのシフトの要望にも対応してくださり、学業との両立がとても、しやすかったです。当時のマネージャーがアルバイ...続きを読む(全231文字)

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    株式会社文教スタヂオの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    「カメラが趣味です」という人にとって、文教スタヂオは正直、最高の環境だと思います。まず何より、毎日仕事としてプロ仕様の機材を使い倒せるのがた...続きを読む(全592文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    製造業など他職種(主に作業系)に従事できることにやりがいを感じる方であれば良いと思います。
    成長意欲がある人、建設的な人であれば派遣先から気...続きを読む(全217文字)

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    CRESS FEED株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    構造設計の業務一式(客先との打ち合わせ、3次元の構造解析、構造図の作成、設計計算書の作成など)を早い段階から任せてもらえるため、キャリアを積...続きを読む(全282文字)

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    共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・CADは触ったことがなかったが、勤めながらスキルを磨くことができ、一生涯の技術を付けることが出来た点が良かった。
    異業種からCADオペレー...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗によっては2年目から店全体を任されるので成長できる環境に身を置ける。
    基本的に近隣の7-8店舗を一つのエリアとしてそれぞれにエリアマネー...続きを読む(全283文字)

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    株式会社東芝の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きい仕事が大きく、入社してすぐそれなりの裁量で動けるのはやはり大企業であるとは思う。自分の業務内容だけを見ればやりがいはとても大きく...続きを読む(全154文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなお客様と接することができるので楽しさはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことに挑戦する場面も少なく、あまり面白み...続きを読む(全85文字)

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    三幸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で入社したので全てが新鮮でした。
    責任者の方が主に教育している印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な業務が多いと感じた続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    ホンダスタッフィングサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダスタッフィングサービス
    フリガナ ホンダスタッフィングサービス
    設立日 1997年1月
    資本金 7500万円
    従業員数 212人
    決算月 3月
    代表者 高橋友幸
    本社所在地 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地
    電話番号 059-370-0247
    URL https://hm-hst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1697179

    ホンダスタッフィングサービスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。