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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40-50代の社員がとても多い。50代の社員だと話が合う人がいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI lab...続きを読む(全214文字)
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株式会社ホンダスタッフィングサービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダスタッフィングサービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダスタッフィングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40-50代の社員がとても多い。50代の社員だと話が合う人がいるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI lab...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
非自動車業界出身の社員が多いため、工場特有の昔ながらの雰囲気等は薄い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing-AI lab事業は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣なので勤務先を希望できると思います。希望の勤務先なのでやりがいはあるのではないでしょうか。
裁量の大きさも派遣なのでそんなにないかとは思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣だったので働きやすさはあると思います。特に残業については私が行っていた勤務先は気にしてくれていました。
社員がメインで残り派遣は帰らせる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI labは本田技術研究所からの下請け業務のためキャリア開発がかなり厳しい。組織体制も個人の業務も全...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI labの研究開発という名前の下請け業務で本田技術研究所からのハラスメントやコンプライアンス違反の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI Labとは名ばかりの下請け組織である。ホームページや会社説明会で自由な研究開発ベンチャー組織と宣...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing AI labの20%ルールで自由な研究ができるという触れ込みは実態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職の方々には研修がある程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing-AI labのエンジニアの場合は教育体制やスキルアッ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
全ての人間が忙しいわけではなく、暇なチームに配属されればワークライフバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいチー...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しても、本田技術研究所側がWing-AI labの組織編制を決定するため、エンジニア自身の意向は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
オフィスに飲料やお菓子が充実していたところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Wing-AI labは請負委託であるが、実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場を見ていないのでサボりたい人はサボりたい放題。ぬるま湯に浸かりたい人にはかなり優良な会社ではあると思う
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私はパートだったためあまり広く仕事はなかった、社員のみなさんが優しい方ばかりで雰囲気も良かった。女性が多かったが、ぎすぎすしたものもなかった...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
上司のマネジメントスタイルは、テンプレート化されてはいますが、その人それぞれなところがあります。その人の業務へのエネルギーや性格が影響します...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とってもやさしい方が多くて、いつも気にかけて声をかけてくださいます。何かあってもすぐに相談できるので安心です。
特にリーダーの女性の先輩が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
コミュニケーションが控えめでワイワイした活気は少なく、馴れ合いや独自色の薄さを感じる人もいるが、それがいい人には向いている。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
院によって差はあるかと存じますが、私の所属する院の役職者の方々は非常に温かく、親身に話を聞いてくださいます。
また、的確なアドバイスをいただ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも上司や他の社員との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や他の社員との距離が近すぎるので関係構築を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
1. 社員の魅力:真面目で面倒見が良い「人の良さ」
助け合う風土と協調性: 製造、営業、開発など部門間の連携が不可欠なビジネスモデルのため、...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
売上を上位に叩き出せば年収は上がるが管理職は残業代を引いて安い。新卒が優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
中途ではいる人の言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い方が多いです。気にかけて下さります。辞める方が多い分、ケアをしてくださる先輩もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダスタッフィングサービス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダスタッフィングサービス |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋友幸 |
| 本社所在地 | 〒510-0201 三重県鈴鹿市稲生町7992番地 |
| 電話番号 | 059-370-0247 |
| URL | https://hm-hst.co.jp/ |
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